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王君伶
美国CTT中文高级讲师,国内顶级企业文化评估专家,价值观转换专家
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管理技能提升
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课程背景:纵观企业管理的发展历程,我们可以总结出三个重要阶段:生产管理、市场管理、文化管理。生产管理重在降低成本和提高产量,市场管理重在占领市场和维持客户,而文化管理则强调发挥人的潜力。文化管理的一个突出特点是以人为出发点和落脚点,高度体现人本主义思想。如果说前两个阶段的管理所追求的是物化结果的增长的话,最后一个阶段所追求的则是一种组织心性的升华,故而建设价值驱动型组织是我们管理者面临的终极目标。
企业流程再造推动企业创新
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课程背景:要在企业里推动流程再造,非得是前面盯着、后面赶着,费尽千辛万苦完成一件事吗?你开一部手动档车,在城市道路里几乎每一秒钟都在换档,精神紧张、身体疲劳。而开着自动档的车,油门、刹车踩踩就解决问题了。这跟车和司机都没关系,唯一区别就在变速箱,有自动系统的,你就省事!你和你的企业是否以这样的困惑?著名的变革管理大师约翰•科特(John P. Kotter)在其经典名著《变革》中提出了变革管理的八
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