企业劳动用工风险防范与管控专家
Ø 曾任500强（金融行业）企业人力资源负责人
Ø 多家企业常年人力资源专家顾问
Ø 劳动法与员工关系管理专家
Ø 高级人力资源法务师资格认证
Ø 高级劳动关系管理师资格认证
Ø 全国中小企业服务联合会特聘专家顾问
Ø 东北财经大学特聘导师
Ø ACI国际注册职业培训师
Ø 培训教练系统TCS认证导师
擅长领域：企业劳动用工风险防范与管控 人力资源管理
【个人简介】
王浩然老师拥有500强企业人力资源负责人工作经历，16年丰富的企业劳动用工风险与管控培训授课及业务实战经验。其中11年一线人力资源及劳动纠纷处理实战经历，5年劳动法相关理论、咨询、顾问、培训及授课经验。
Ø 培训+咨询+庭审，12大系统建立用工风险防火墙
王浩然老师三分之一的时间在客户现场，三分之一的时间在培训课堂，三分之一的时间在仲裁院或法庭。从规避企业人力资源管理与用工风险冲突角度出发，区别于企业法务及律师的观点，形成12大用工风险管控系统，为企业打造一个更加灵活、高效的员工管理体系。改变传统观点对人力资源的刻板印象，真正实现企业无讼，用工无忧。
Ø 300家企业、500项案例、3万名学员
王浩然老师一直坚持只为企业服务，从企业角度出发，从仲裁结果倒推，只专注于劳动法律法规，近300家企业用工风险服务经验，近500项案例沉淀。处理案例包括：某企业劳动用工法律风险管控项目，某企业工伤赔偿解决方案，某企业劳务派遣用工专项调研与调整项目，某企业业务合并劳动关系处理项目，某企业经营危机改制裁员安置方案等。
王浩然老师专注于企业人力资源及用工风险的咨询落地服务。通过“咨询式落地服务授课模式”，实战系统的咨询技术与工具，助力企业成长壮大、为实现中国企业对人力资源及用工风险管控的具体应用与系统认知，贡献自己一份力量！
【核心咨询项目内容】
1. 为60个行业、300家企业、3万名学员提供用工风险管控系统落地方案
Ø 王浩然老师获得高级人力资源法务师与高级劳动关系管理师双项资格认证。会同各省市企业家协会与各地商会参与及成功协调处理过多家企业的劳资纠纷。三年疫情期间为超200家企业提供劳动法法律咨询，线上辅导HR和管理者处理人员优化和人员调整劳动争议案400多个。长期担任全国中小企业服务联合会特聘劳资专家顾问，实地走入60多个行业的300家企业做劳资关系的调研。熟悉各行各业的用工风险点，特别是在企业用工风险管控12大系统的运用上具有丰富实战经验。主要讲授用工风险防控、预防劳务纠纷课程，以及辅导过众多企业解决劳资纠纷难案，累计线上线下培训学员超3万，课程及辅导交付满意度达95%。
2. 通过企业人力资源12大系统管控措施，节省15%人力成本，利润30%增长（连续3年）
王浩然老师常年入企咨询全国中小企业服务联合会下辖部分20余家会员企业，在人力资源原有6大模块基础上升级成12大系统。一年4次跟踪服务并确保良性运转。指导各企业根据年度、季度、月度业务指标实施人力成本管控，制定企业规章制度及审批流程，员工日常行为规范，岗位说明书等相关人力资源配套管理工具。至今保持返聘率100%。企业业绩连续3 年实现30%增长，成本缩减15%，利润实现30%增长。为企业设计的“人力资源管控关键结果方案”连续三年（2018至2021年）被全国中小企业服务联合会评为“人力资源管理突出贡献奖”。
【部分咨询案例】
一、劳动纠纷处理
Ø 某快餐连锁品牌：2021年与6名员工有劳动争议，涉及加班费、请休假、社保、管理等问题，共计28项的诉讼近100万元，老板咨询了2个律师仍然没有解决问题。找到王浩然老师，经调研、咨询、诉讼代理等服务，最终实现大连和沈阳两地100%胜诉，实现企业几乎0赔偿，节省企业成本近100万元。远超企业预期，满意度拉满
二、劳动争议碰瓷人员识别
Ø 知名宠物连锁企业：2023年遇到碰瓷员工A，作为销售经理干了1个月。离职7个月后起诉企业近14万元，企业HR和财务完全不懂，无意间间接给A提供了合理化证据。经过王浩然老师的咨询与代理，最终结果控制在赔偿6000元以内。若赔偿超过6000元，王浩然老师不收取任何费用。目前经过一审，已经确定结果，赔偿低于6000元，达到预期目标。经分析及调查，A为职业碰瓷人员，已经碰瓷近10家类似企业，入职一刻即为碰瓷的开始，从入职开始就搜集各种有力证据，利用企业用工漏洞，谋取碰瓷钱财。
三、群体性劳动仲裁事件解除
Ø 某居间护理服务公司：1名兼职人员诉讼劳动仲裁，仲裁院直接判企业输。此案老板找了5、6个律师，依然没有任何胜诉可能。如果企业败诉将面临群体性仲裁事件，会导致大批量员工起诉企业，企业将直接破产。经王浩然老师了解后仅有10%的胜诉可能。经过分析与解决，最终一审判决企业胜出。
【授课风格】
1.专业性强：凭借多年500强企业人力资源先进理念、扎实的专业技术、过硬的实操技巧、成功推广的实战经验，助力企业实现企业无讼，用工无忧；
2.实用落地：16年丰富劳动仲裁经验、成功的案例资源，成为实战、实操、实用、实施专家；
3.引导启发：案例解析与复盘；分享成功经验，点评一针见血；问题举一反三，技巧现学现用。
4.对症下药：找出问题原因，彻底解决；分享技能工具；个性化设计，落地实施。
【主讲课程】
《企业劳动用工风险防范与管控》
《人力资源管理与企业用工风险冲突解除》
《非人力资源部门的人力资源管理》
《一线管理者的管理秘籍》
【服务客户】
一、金融类：
中国建设银行、中国民生银行、大连商品交易所、中国平安、泰康养老、太平人寿、大唐财富、恒昌公司、阿拉丁控股、汇山商学院、汇丰资产、泰达财富、中源嘉合集团。
二、教育类：
东北财经大学、大连交通大学、大连海洋大学、北京现代音乐学院、大连艺术学院。
三、科技类：
北版科技、鸿盛蓝拓科技、蒂艾斯科技、亿客成科技、众益淘科技。
四、餐饮类：
亚惠快餐、喜家德水饺、吉祥馄饨、九蛳公、老单家羊汤。
五、快消品类：
贵酒集团、黑熊精酿 、弥森健康、鸿腾凯瑞商贸。
