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共找到 277 位讲师

: 何东征中国制造业管理在线专栏作家，首席咨询师、培训师

擅长领域：
招聘与面试职业规划团队建设薪酬体系领导力

常驻城市：金华市

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学员评价：

主讲课程：企业如何选用育留人、企业薪酬体系管理、绩效考核体系管理、管理下属的艺术、有效的员工管理、职业生涯规划、有效的企业管理、如何提升企业领导力、计划与执行、生产线管理者的自我管理、时间与目标管理、高效团队建设

: 陈永企业人力资源变革管理专家

擅长领域：
人力资源绩效管理薪酬体系招聘与面试任职资格

常驻城市：南京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：《龙骨力量：新晋经理人的核心能力提升实战课》《人绩合一：基于行动学习的问题解决能力训练工坊》《人才管理之任职资格体系构建与实施》《用人驱才之道-卓越经理人的人力资源管理》（非人力资源经理的人力资源管理）《人才变局-互联网+时代企业的人力资源管理创新与实践》《关键业务团队绩效与薪酬激励设计实战》《人才变局-互联网+时代企业的人力资源管理创新与实践》《面试有章法-我是金牌面试官（非HR部门）》

: 肖樱丹职业化培训讲师,极具学习力的企业管理实战型讲师, 世界礼仪皇后MS Dally传授弟子

擅长领域：
演讲与口才商务礼仪招聘与面试

常驻城市：广州市

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学员评价：

主讲课程：肖樱丹：赢在表现---演讲+PPT技巧肖樱丹：面试技巧课程肖樱丹：伯乐相马—校园招聘甄选技巧与应用肖樱丹：赢在沟通—跨越沟通的大门肖樱丹：个人魅力闪耀——商务礼仪肖樱丹：展现商务魅力的沟通礼仪

: 余倩心理学硕士,MBTI国际认证讲师,TCL集团人力资源主任兼培训经理

擅长领域：
招聘与面试沟通技巧团队管理

常驻城市：深圳市

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学员评价：

主讲课程：洞悉人心的招聘面试技巧性格分析在销售服务中的应用因人而异的客户服务智慧（内训) 知人方能善任--性格分析在团队管理中的实际应用有效的客户沟通

: 余宏厚招聘面试与合规用工实战专家

擅长领域：
非人力资源管理招聘与面试 OKR&HRBP

常驻城市：郑州市

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学员评价：

主讲课程：《金牌面试官-第一性原理面试技术》《透视人心-超级面试提问技术》《校招金牌面试官》《校招不用愁“七步”争第一》《非人力资源经理的人力资源管理》《审视选育用留-不确定环境下现代人力资源管理》《HR视角—企业劳动用工风险防控》《HR视角—企业解雇合规操作和应对策略》

: 周老师世界500强企业资深人力资源管理专家,领导力培训专家

擅长领域：
领导力人力资源非人力资源管理招聘与面试

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：领导力发展 · 卓越领导力企业人力资本经营 · 转型领导力:从业务骨干到优秀领导者的成功转型 · 非人力资源经理的人力资源管理 · 转型时代领导力提升之道和术 · 卓越领导力发展、变革和实战战略人力资源管理 · 人力资源成为业务战略伙伴HRBP的价值呈现 · OD组织效能—领导力能力构建和提升 · 企业并购及整合中的人力资源管理策略 · 全球视野下人才发展趋势和跨文化管理之战略解码人力资源管理实务 · 招聘管理和面试评估技术 · 组织机构设计和绩效管理 · 员工关系法律风险控制及危机管理

: 伍纯战略性人力资源管理专家

擅长领域：
招聘与面试人才梯队绩效管理薪酬体系人才盘点

常驻城市：成都市

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学员评价：

主讲课程：一、战略性人力资源管理：《总裁班-战略性人力资源管理》、《让ROI最大化：高管非人课》二、战略性人才选拔：《快速构建组织核心团队：总裁班识人术》三、战略绩效：《落地破局：CEO战略绩效落地营》四、战略激励：《驱动增长：中高管薪酬、激励优化营》五、关键人才管理：《驱动战略-人才盘点及组织变革》六、战略组织发展：《让业绩翻倍：激活员工敬业度》《撬动经营：组织变革及发展》七、其他：《复盘教练技术》、《HRD校招、社招体系设计》、《人才梯队及关键人才培养》、《雇主形象及员工关系实务》

: 毛司禾企业薪酬绩效与人才管理实战专家

擅长领域：
人才梯队招聘与面试薪酬体系绩效管理岗位分析

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：薪酬绩效类：《企业目标管理---让业绩倍增的导航系统》《三维绩效管理---让战略真正落地、让绩效真正有效》《KPI绩效管理---千斤重担人人挑、人人肩上有指标》《绩效辅导与面谈技巧---提升组织效能，打造核心竞争力的金钥匙》《薪酬体系设计与优化---激活组织活力的动力源》人才管理类：《企业组织架构优化设计---助力企业发展、升级企业航母》《岗位工作分析与评估---人人有事做、事事有人管》《人才精准招聘---选对人、招对人》《数字化晋升机制---打造良将如云的人才梯队》

: 邓宏斌教练型讲师实战型学者

擅长领域：
绩效管理招聘与面试员工管理职业规划

常驻城市：郑州市

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学员评价：

主讲课程：*人力资源管理者的人力资源管理：《高效面试甄选》、《结构化面试理论与实战》、《无领导小组理论与实战》、《员工关系管理》、《职业生涯管理》； *领导方式与自我管理类：《不当管理行为》

: 王群祥东亚新华地产集团人力资源总监,中国康辉旅游集团副总裁

擅长领域：
招聘与面试团队管理执行力管理技能提升

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：（一）人力资源管理类 1、《企业的人才战略》 2、《胜任力模型建设》 3、《企业培训体系构建》 4、《高端人才招募三字诀》（二）团队管理类 5、《职业化心态》 6、《管理人员的角色定位》 7、《团队激励与执行力提升》 8、《管理人员综合领导力提升》

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学员评价：

授课见证

[付曼田]授课见证: 2025-01-17 15:16:34

[王瀛浩]授课见证: 2025-01-15 16:05:24

[杨金波]授课见证: 2024-12-27 16:19:27

[王可]授课见证: 2024-12-24 17:28:40

[嘉山]授课见证: 2024-11-28 15:30:25

学员评价

万师注册用户: 老师讲的很好
[杨莲清] 2023-06-06 10:24:37

于欣（土地开发利用专家）: 人力资源管理落地派实战专家,资深HR经理人
[陈祥多] 2022-02-17 22:32:15

于欣（土地开发利用专家）: 五星好评，讲师及课程都非常棒！
[张雪梅] 2022-02-17 22:25:59