招聘与面试讲师,招聘与面试培训讲师,企业培训师-招聘与面试-万师讲师网

: 初勇钢大师人力资源管理专家MBA硕士,中国式管理咨询专家,人力资源管理专家

擅长领域：
招聘与面试岗位分析沟通技巧阳光心态人力资源

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：招聘与面试技巧培训大纲企业如何自行操作定岗定编-培训大纲打造高绩效的团队部门职责与岗位说明书编制-咨询式培训课程提纲如何具体编制企业年度人力资源规划课程大纲酒水企业如何操作职业发展通道设计销售人员模压特训营员工职业化提升系列之———沟通技巧阳光心态员工职业化提升系列之———销售人员终端进店沟通技巧

: 张杰(人力资源)国家高级人力资源管理师,国家二级心理咨询师,绘画心理技术导师

擅长领域：
人力资源招聘与面试管理者技能提升心理学绩效管理

常驻城市：深圳市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：A.人力资源类：《战略人力资源管理》《BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技》（国作登字２０２０－Ａ－００９１３８６９）《非人力资源经理的人力资源管理》《相人有道，有效的人才面试选拔》《核心人才的选育留用》《基于战略的培训体系构建》《基于企业战略管理的绩效管理》《企业绩效考核与薪酬体系设计》 B.管理类：《MTP 中层干部综合能力提升管理》《高效执行力》《高效时间管理》《新生代员工管理》 C.心理学类：《心理学在管理领域的应用》《心理学沟通技术》

: 闫凤芝HR实战培训与咨询专家,中国金牌管理咨询师

擅长领域：
绩效管理招聘与面试非人力资源管理培训体系

常驻城市：上海市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：1、适用于企业管理者的课程：1）绩效类：《绩效倍增新突破-赋能导向的绩效触点管理》-个人独创版权课程，管理者全员适用《基于战略的绩效管理-绩效九步实操技巧》--中高层管理者适用《从战略落地到运营优化-总经理的核心绩效管理》--经理/总监以上人员适用《绩效面谈与辅导技巧》-管理者及储备干部适用2）招聘甄选测评：《管理者的高效甄选与识人技巧》--管理者全员适用《场景化招聘-人才甄选七步实操技巧》--管理者及HR适用《员工配置与人才测评》-HR全员适用《基于胜任力的选才招聘与任用》-管理者及HR适用《企业测评中心建立》-HR经理/总监以上适用3）培训开发《企业梯队人才规划、测评盘点与培训开发》-中高层管理者及HR全员适用《基于战略的企业培训规划及课程体系建设》-HR全员适用4）组织人力综合课程《非人力资源经理的人力资源管理》（基于战略的人力资源管理）-企业中高层适用《人才选、用、育、留，管理者的人才经营之道》（非人课程升级版）；管理者全员适用《问题分析与解决》-管理者全员适用《使命与战略》-管理者全员适用《OD的组织变革致胜之道》-OD/HR经理以上适用《CHO的人力资源审计与人力资本管理》

: 邵志东　北京大学管理学博士,中国人力资源研究会认证培训导师

擅长领域：
职业素养管理技能提升 TTT 招聘与面试沟通技巧

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：高效会议管理技巧辅佐上级、成就自己冲突管理内训课心理学在管理中的运用内训课技术经理客户沟通技巧内训课绩效面谈及辅导技巧 TTT培训师技能训练内训课管理者管理能力提升五道关内训课职业道德和职业生涯规划

: 张克民中国人力资源开发研究会特聘讲师,中国数字电视《企管天下》签约讲师

擅长领域：
管理技能提升招聘与面试薪酬体系绩效管理

常驻城市：石家庄市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：1、《中高层企业管理者综合能力提升》包括：领导力、执行力、学习力、创新力系统课程 2、《人力资源管理实战》包括：招聘与选拔、培训与开发、绩效考核与管理、薪酬设计与激励 3、《行政管理与综合统筹》

: 梁若冰企业人才管理实战专家

擅长领域：
绩效管理非人力资源管理招聘与面试职业规划团队管理

常驻城市：深圳市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：《人人都是HRBP——非人力资源的人力资源管理》《10分钟看穿你的团队成员——团队测评沉浸体验》《为提升绩效而学习——企业培训体系搭建》《慧眼识人——精准面试&工作表现预测》《精英之路——职业生涯规划》《业绩革命——高效绩效管理》

: 张彬互联网品牌营销讲师,企业管理咨询师

擅长领域：
TTT 培训体系薪酬体系招聘与面试沟通技巧

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：[内训课]TTT 培训师专业技能培训课程 [内训课]培训体系设计与课程开发 [内训课]薪酬设计 [内训课]卓越管理沟通与绩效面谈技巧

: 马国柱国家注册高级营销师,企业内训师认证授权培训师

擅长领域：
团队建设执行力阳光心态招聘与面试职业规划

常驻城市：太原市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：1.精细化管理 2.执行力建设 3.做最好的中层 4.工作重在到位 5.高效团队建设 6.向解放军学习 7.科段长、班组长管理提升 8.晨会与会议管理 9.干部口才力训练 10.企业内训师培训 11.选育用留人艺术 12.职场“弟子规” 13.素能诀 14.阳光心态塑造 15.优质服务训练 16.职业店长训练 17.销售细节与话术训练 18.职业生涯规划 19.新人入职培训 20.行政效能提升（秘书干事们） 21.客户沟通维系 22.软环境硬治理 23.商务政务礼仪 24.医院精细化管理 25.精细化招聘遴选 26.团干部系列培训

: Jason共享CHO创始人，人力资源管理讲师

擅长领域：
绩效管理人力资源招聘与面试情境领导股权激励

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：《人力资源规划与定位》《招聘体系与四包钥匙》《胜任力模型搭建技巧》《绩效管理与绩效体系构建》《战略薪酬管理与岗位价值评估》《人才发展与培训体系规划》《组织发展与员工关系管理》《HRD的NLP教练辅导技术》《股权激励设计与战略思维》《组织管理与情景领导力》

: 高睿雅国家高级人力资源管理师 ,高级企业培训师

擅长领域：
非人力资源管理沟通技巧招聘与面试劳动法职业素养

常驻城市：成都市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：人力资源类：《背景调查术》《向猎头学招聘》《非人力资源经理的人力资源》《沟通技巧》《精准招聘与面试技巧》《高效简历筛选》《劳动用工风险控制与员工关系管理》《劳动合同法解读》《社会保险法解读》《工伤保险条例解读》《医疗保险及工伤保险政策解读》等职业素养：《商务邮件沟通规范》《商务礼仪》《高效时间管理》《一流员工职业化训练》等