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: 洪千武华为人力资源；绩效管理专家；TUP股权激励导师

擅长领域：
绩效管理人力资源股权激励

常驻城市：深圳市

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学员评价：

主讲课程：T1:《科学评价价值才能合理分配价值：OKR与TUP》 T2:《华为PBC与OKR绩效管理实战》 T3:《从战略到执行的绩效管理-BEM与BLM模型》 T4:《华为OKR管理法则实战》 T5:《KPI与OKR如何共融共生共赢》 T6:《华为任职资格与干部晋升机制》 T7:《任职资格如何驱动更大的“价值创造”》

: 赵公元广东翻一翻企业顾问咨询有限公司 CEO;佳兆业集团

擅长领域：
管理技能提升人力资源人才培养团队建设绩效管理

常驻城市：深圳市

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学员评价：

主讲课程：《30天培养一个销售高手》《阿里三板斧》《阿里铁军的HR政委角色如何助力业务》《打造企业高质量人才培养体系》《人力成本的改善和分析》《如何从招聘开始组建一支适合自己公司的团队》

: 于识军心界经济学创始人,国家注册执业生涯规划师,著名管理咨询专家

擅长领域：
人力资源集团管控战略管理领导力沟通技巧

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：战略、集团管控、组织运营与管理、战略性人力资源、虚拟就业、心界经济、职业经理人成长与发展等

: 方明美国万豪集团专业培训师认证，服务组织构建师

擅长领域：
人力资源培训体系领导力

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：《高效能人士的七个习惯》、《卓越领导力提升》、《职业经理人的九项修炼》、《MTP中高层管理技能提升》、《TTT企业内训导师训练》

: 陈松国内著名管理实战专家

擅长领域：
沙盘模拟岗位分析执行力领导力人力资源

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：沙盘模拟系列课程：《沙漠掘金-目标落地沙盘模拟》《卡努斯丹-卓越团队沙盘模拟》《国王的宝藏-全景领导力沙盘模拟》《风云-商业银行营销决策沙盘模拟》《商战-企业全面运营管理沙盘模拟》《大浪淘沙-人力资源管理沙盘模拟》管理落地系列课程：《领导力落地》系列课程《执行力落地》系列课程《目标落地》系列课程《绩效落地》系列课程人力资源专业课程：《如何选对人》《全面培训管理实战》《战略性人力资源管理》《人才盘点与组织发展》《HRBP的定位与职能发挥》《岗位价值评估与薪酬体系设计》

: 欧阳泽林招聘雇主品牌和社交新媒体招聘营销主题讲师

擅长领域：
招聘与面试人力资源

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：社交招聘，人力资源和招聘创新，人才招聘创新，招聘渠道创新，玩转移动社交招聘-招聘微达人训练营，涉及新媒体招聘，社交媒体招聘，社交招聘，移动招聘，招聘创新，雇主品牌，候选人体验等等最新人力资源管理的实践欧阳泽林老师的精品主题课程：①《甲方招聘团队：玩转移动社交招聘-招聘微达人训练营》-内训②《甲方招聘团队：玩转雇主品牌和全员内推-实战训练营》-内训③《人力资源乙方全员：人力资源服务公司产品升级客户增长训练营》-内训④《人力资源乙方团队：人力资源服务公司的【新媒体和社群营销】实战训练营》-内训⑤《人力资源乙方高层：人力资源服务公司的【数字化和转型升级】实战训练营》-内训⑥《职场个体（新入职员工）：职场新物种@数字化生存实战训练营》-内训⑦《职场个体（在职老员工）：职场新物种@领导力进化实战训练营》-内训⑧《初创团队（成长型企业）：创业团队精准找合伙人找客户特训营》-内训其他和雇主品牌/招聘创新以及个人品牌和知识变现相关话题的精品分享主题包括：《边社交，边招聘》、《招聘的新渠道到大盘点和新撩法大演练》、《招聘的新认知三个联和新思维四张牌》、《从人找内容到内容找人》、《从雇主品牌到个人品牌》

: 李永超企业内训师

擅长领域：
人力资源

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：经济补偿支付大全及计算全解人力资源合规管理与用人风险控制进阶管理：病假、三期疑难问题应对及风跨地区用工典型案例360°复盘分析及风险管控

: 闫伟人力资源实战教练,30年企业管理及人力资源实战经验

擅长领域：
管理技能提升人力资源执行力沟通技巧

常驻城市：郑州市

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学员评价：

主讲课程：主讲课程：《总裁商战境界》《人生智慧境界》《绩效兵法》《非人力资源经理的人力资源管理》《实战管理技能360°修炼》《实战管理沟通360°修炼》《实战领导力360°修炼》《实战执行力360°修炼》《管理者必备的五项职业修炼》

: 刘恩超国家自然科学和社会科学基金评审专家，教育部项目评审专家

擅长领域：
人力资源领导力

常驻城市：济南市

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学员评价：

主讲课程：创新创业教育，公共管理、人力资源管理、绩效管理、领导能力建设、领导人才测评等领域的科学教研咨询工作

: 郑兴山上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系教授，博士生导师

擅长领域：
管理技能提升人力资源

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：《组织行为》《人力资源管理》《管理技能开发》《组织理论和组织发展》《跨文化人力资源管理》