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共找到 402 位讲师

: 魏巍（华为）软件全球能力中心学院院长，华为前全球资源中心人才学院院长

擅长领域：
人力资源招聘与面试华为绩效管理人才梯队

常驻城市：深圳市

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学员评价：

主讲课程：华为系列：《以客户为中心，以奋斗者为本》《华为干部管理解析》《华为全球化人才培养战略》《华为人力资源管理解析》《华为式绩效管理》《培养将军的摇篮--华为大学建设》《向华为学习--训战结合的人才培养项目设计》《向华为学战略管理》通用课程：《打造高绩效团队》《人才梯队建设及培养》《如何有效建设企业文化》《如何做好人才培养和激励》《中小企业人才考核和激励》《中小企业如何高效招聘》《中小企业如何批量快速培养人才》

: 张明生《可复制的绩效模式》版权人,原海航集团人力资源部总经理

擅长领域：
绩效管理人力资源

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：版权课程《可复制的绩效模式》；版权课程《领越领导力》；《学习路径图与人才梯队》《非人力资源经理的人力资源管理》；《管理者的角色定位》；《团队建设与执行力》；《企业文化的提炼与落地》；《价值观的考核》

: 黎丽莎战略人力资源管理与组织建设实战专家

擅长领域：
人力资源绩效管理 OKR&HRBP

常驻城市：珠海市

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学员评价：

主讲课程：《战略人力资源管理》《美的：战略人力资源管理与实践》《基于战略的人力资源规划》《组织的创新管理与实践》《组织行为学》《基于战略的绩效管理体系》《总经理的人力资源管理》《提升HR工作价值的道与术》《数字化时代的OKR管理模式》

: 张振华资深行动学习催化师,美国（AACTP）认证TTT企业培训师

擅长领域：
领导力人力资源沙盘模拟职业素养结构思维

常驻城市：济南市

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学员评价：

主讲课程：人力资源系列领导力系列体验式及沙盘系列通用管理系列

: 黄剑锋无包装实战讲师,管理图形学创立者

擅长领域：
供应链管理人力资源沟通技巧招聘与面试

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：基于战略的供应链管理人脉资源管理客户投诉处理技巧供应商评估与管理有效的招聘管理系统与结构化面试技巧

: 郭楚凡职业培训师资深管理顾问，曾任职于华为公司

擅长领域：
人力资源平衡计分卡高效能人士的七个习惯销售团队

常驻城市：深圳市

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学员评价：

主讲课程：狼性人力资源—人才的选育用留狼性精神—中国企业崛起之道狼性管理—中层干部管理能力提升狼性管理之—高效能人士的七个习惯狼性营销之--大客户销售技巧狼性营销之--大客户销售技巧狼性人力资源—平衡计分卡与战略绩效管理狼性营销之——大客户营销的项目管理项目管理—把事情做漂亮狼性营销之—优势谈判全攻略

: 冯琦落地实战派专家

擅长领域：
战略管理阿米巴股权激励人力资源执行力

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：《战略规划》、《组织设计》、《阿米巴经营》、《股权激励》、《企业风险管控》、《全面预算管理》、《财务成本管理》、《人力资源管理》（《工作分析》、《绩效管理》、《薪酬管理》）、《企业流程再造》、《精益生产》、《企业执行力打造》等方面系列培训课程

: 曹子祥绩效管理专家

擅长领域：
薪酬体系人力资源绩效管理岗位分析

常驻城市：深圳市

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学员评价：

主讲课程：《系统的力量-企业经营、管理体系及其内在逻辑》《战略性人力资源管理体系与逻辑》《组织结设计与优化实务》《部门职责说明书与岗位说明书制作》《激励性薪酬体系设计》《战略性绩效管理系统设计与实施》

: 魏志勇知名人力资源开发与管理讲师,企业管理高级顾问师

擅长领域：
人力资源

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：品绩考评----品绩管理的关键部分做人的品格--师说品绩考评”----品绩管理的关键部分人力资源“支持体系”与“品绩管理”

: 东方红国家劳动部认证培训师,ETCT训练学院院长

擅长领域：
企业文化人力资源销售技巧客户服务团队建设

常驻城市：广州市

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学员评价：

主讲课程：企业文化建设、人力资源管理开发、中高层管理人员领导能力、营销技巧、客户服务及企业高效团队建设等拥有丰富的咨询和培训经验

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授课见证

[张佩星]授课见证二: 2025-03-11 17:26:21

[张佩星]授课见证: 2025-03-11 17:25:53

[孙强]授课见证: 2025-02-14 14:14:51

[付曼田]授课见证: 2025-01-17 15:16:34

[王瀛浩]授课见证: 2025-01-15 16:05:24

学员评价

万师注册用户: 老师讲的很好
[杨莲清] 2023-06-06 10:24:37

于欣（土地开发利用专家）: 人力资源管理落地派实战专家,资深HR经理人
[陈祥多] 2022-02-17 22:32:15

于欣（土地开发利用专家）: 五星好评，讲师及课程都非常棒！
[张雪梅] 2022-02-17 22:25:59