员工激励讲师,员工激励培训讲师,企业培训师-员工激励-万师讲师网

: 鲁志峰劳动法、法律服务，现任国家人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心主任

擅长领域：
员工激励劳动法法律法规

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：《社保入税的痛点与人工成本管控》、《员工退出机制建设与风险防范》、《〈劳动合同法〉解读与风险应对》、《劳动用工十大风险以及应对方略》、《问题员工的管理与劳动争议预防》、《劳动合同法下的员工关系管理核心实务与应对方略》、《员工离职管理与风险应对》、《违纪职工处理与劳动争议预防》、《员工跳槽防范与商业秘密保护》、《工伤认定与工伤保险争议处理》、《社会保险法条款解读以及对用工的影响与对策》、《劳动合同的订立技巧与管理实务》、《劳动合同解除、变更、终止技巧与管理实务》、《劳动争议调解仲裁法解读与运用》、《劳动争议处理实务与应诉技巧》、《员工手册制定与运用技巧》、《劳资误区诊断与突发劳动争议处理技巧》、《多元化用工与劳务派遣运用及风险防范》、《裁员实务操作与经济补偿金支付技巧》、《事业单位改制操作实务》、《工资支付技巧与工资争议处理》、《新法下的薪酬福利制度与绩效考核设计》等。

: 张绪才金融法律风险专家,资深优秀律师,银行法法律专家

擅长领域：
员工激励

常驻城市：济南市

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学员评价：

主讲课程：银行类：《信贷业务法律风险防范》、《不良贷款清收技巧策略》、《柜面业务法律风险防范》、《银行法律合规与案件防控》、《金融消费者权益保护与投诉处理》、《商业银行公司治理法律风险防范》《银行劳动用工法律风险防范》、《银行业务经营法律风险防范》、《银行业职业道德与职务犯罪警示教育》、《银行公司法、担保法、物权法》、《商业银行公司治理运作法律风险防范》等企业类：《电信业务运营法律知识培训》、《公司法与公司治理风险防范》、《行政法规解读与依法行政培训》、《合资企业法律法规及风险防范》、《商业秘密保护法律风险培训课纲》、《依法治企与企业法律风险防范》、《赢在合同法》、《员工关系及用工风险防范培训》等

: 姚前进铭鉴管理研究院激励体系研究中心主任,清华大学继续教育学院特聘讲师

擅长领域：
非人力资源管理团队建设领导力绩效管理员工激励

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：企业“软”激励体系建设与应用超级服务意识绩效管理与实施企业文化建设与企业可持续发展非人力经理的人力资源管理职业素养提升与心态如何通过有效的方法激励下属变革与修炼－职业经理的11根杠杆管理者解决问题的五把工具管理沟通与团队建设领导力提升训练

: 赖丰实战派企业人才管理专家

擅长领域：
人才梯队员工激励人才盘点经验萃取人才培养

常驻城市：成都市

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学员评价：

主讲课程：人才画像重新定义人才职业规划内训师

: 姚建华上海大学企业管理毕业,OKR教练导师

擅长领域：
员工激励业绩倍增

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：《美业发展趋势》《美业门店经营三宝》《客户管理赢业绩》《老板-员工激励机制制定》《性格识人》

: 张珂歆原阿里高级组织力发展专家

擅长领域：
团队管理员工激励教练领导力演讲与口才阿里巴巴

常驻城市：广州市

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学员评价：

主讲课程：《打造高绩效团队》《激励人心》《人人都是CEO-组织效能系列》《经验萃取与应用》《教练式领导力》《超级演说家》

: 曹慕昆教授，博导

擅长领域：
管理技能提升管理者角色认知教练领导力绩效管理员工激励

常驻城市：厦门市

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学员评价：

主讲课程：项目管理，敏捷项目管理，进度计划与控制，敏捷流程化管理实务，敏捷自管理团队建设

: 林丽萍资深人力资源咨询顾问/讲师

擅长领域：
员工激励人才盘点人力资源

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：《胜任力敏捷建模训练营》《基于业务的组织人才盘点》《构建高竞争力的人才战略》《关键人才的保留与激励》

: 卫才燧年轻实力派培训师,聚成股份高级讲师

擅长领域：
员工管理员工激励

常驻城市：武汉市

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学员评价：

主讲课程：《为自己工作—做最有价值员工》《销售人员心态激励》

: 王万多原某国内知名咨询公司分公司总经理，原日立电梯天津分公司高管

擅长领域：
非人力资源管理绩效管理职业规划员工激励

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：《非人力资源管理者如何管理人力资源》《如何通过明确目标岗位责任和绩效管理提高执行力》《如何运用OKR绩效管理引爆企业新增长》《如何运用绩效管理让员工嗨起来》《如何运用薪晋考系统化建设激发员工新动能》《如何分析与规划人力资源管理》《如何规划职业生涯，实现企业与员工共同成长》《如何基于公司战略的管理人力资源》《如何进行KPI绩效考核指标设计》《如何快速选择匹配岗位要求的人才》《如何快速引进人才并实现战斗力》《如何通过员工职业生涯规划与有效培训激发员工活力》《如何运用非物质激励激发员工动力》《如何运用绩效沟通与反馈提升员工岗位能力》《如何在企业运营中建立管理制度》《如何在职业经理人制度让国有企业再次腾飞》《何实施盘点人才、培养人才和人才梯队建设》