人力资源讲师,人力资源培训讲师,企业培训师-人力资源-万师讲师网

: 杨亭国内首席企业课程设计与开发专家,组织学习系统导师

擅长领域：
培训体系

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：●讲师的理性思考与感性表达 ●基于MM课程设计与开发 ●课程设计与开发 ●如何讲授专业技术课程 ●如何开发和讲授通用类课程 ●职业竞争力/职业化塑造

: 曹兴华人力资源管理技师,广东省粤电集团内训师

擅长领域：
人力资源课程开发培训体系

常驻城市：汕尾市

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学员评价：

主讲课程：企业内训师——站上讲台，从猫做到虎企业培训员——成功组织好培训套路公文你不得不知道的神奇word 半天或一天办公之美——PPT 半天或一天

: 贾莉国家注册高级培训师，国际PTT认证高级培训师

擅长领域：
TTT 课程开发演讲与口才

常驻城市：武汉市

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学员评价：

主讲课程：TTT培训师培训类《授课气场展示与互动技巧训练》《精品课程开发与设计技巧训练》《微课开发制作与应用技巧训练》沟通表达类《公众演讲与汇报技巧训练》《高情商的沟通技巧训练》《全脑表达训练》职业心态类《教练式心智模式训练》

: 罗黎帆经验萃取专家,济南钢铁集团有限公司自动化高级工程师

擅长领域：
绩效管理课程开发培训体系

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：《经验萃取行动学习微咨询项目》《关键岗位——最佳实践萃取与学习路径图构建》《案例开发——基于专家经验萃取的案例开发》《课程开发——基于工作情境的课程开发》《微课开发——基于业务场景的微课开发与制作》《从内训师和培训管理者，到萃取师》《内训师的最佳实践萃取》《业务专家的最佳实践萃取》《管理干部的最佳实践萃取》《业务难题研讨与经验萃取》《基于绩效改进的组织经验萃取》

: 林健4D卓越团队领导力高级导师,世界500强企业集团级资深讲师

擅长领域：
领导力职业规划团队管理企业管理

常驻城市：福州市

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学员评价：

主讲课程：做个人事兼顾的4D卓越团队的管理者职业生涯规划实战营如何打造企业的长胜之道 4D卓越团队/家庭修炼系统工作坊耶鲁大学高情绪智能EI经理人实战营

: 杨静OEM项目经理,OEM产品培训师,曾任家居易站营采中心副总监

擅长领域：
谈判技巧目标管理人才管理服务营销

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：目标管理如何做一名卓越的职业采购经理人谈判技巧如何提升服务竞争力

: 何麟营销战略&组织绩效实战专家

擅长领域：
变革管理绩效管理人力资源大客户营销战略管理

常驻城市：广州市

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学员评价：

主讲课程：【战略变革类】《从战略到执行，让每一个业务单元都成为有效增长的发动机——解密华为战略管理之道》；《如何保证“做正确的事”以及“把事情做正确”？——解密华为战略管理之道》；【营销类】《一线呼唤炮火的LTC销售流程&铁三角组织运作——解密华为营销管理之道》；《基于客户视角的华为大客户营销之道》；《客户关系是第一生产力——解密华为客户关系管理之道》；《战无不胜的华为B2B销售之道》；《九招制胜——解密华为解决方案式销售之道》；《“颗粒归仓”的华为销售项目管理》；【人力资源类】《钱分好了，80%的管理问题就解决了——解密华为科学分钱之道》；《基于价值创造、评价和分配的华为绩效激励体系》《构建良将如潮的干部管理体系——解密华为干部管理之道》；《资源总会枯竭，唯有文化生生不息——解密华为文化制胜之道》；《力出一孔，利出一孔——解密华为人才管理之道》；《让最优秀的人培养更优秀的人——解密华为大学管理之道》；【流程变革类】《从“延安”到“北京”——解密华为变革管理之道》；《构建不依赖于“个人英雄”的流程体系——解密华为三大业务

: 何振铭中基层管理人员领导力教练

擅长领域：
绩效管理团队管理跨部门沟通领导力员工激励

常驻城市：天津市

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学员评价：

主讲课程：定目标：《登上管理者舞台》《从战略到目标》《绩效目标设定与拆解》《目标、计划与执行》《目标选材》管过程：《教练型领导》《工作委派与授权》《员工激励》《向上管理》《跨部门沟通与协调》《冲突管理》《问题分析与解决》《辅导与反馈》《团队管理》《全景管理》《情境领导》评结果：《绩效管理》《绩效评估》《目标复盘》

: 杨帆结构性思维认证讲师,经济学副教授,TTT资深讲师

擅长领域：
沟通技巧公文写作创新思维 TTT

常驻城市：沈阳市

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学员评价：

主讲课程：一、沟通类（主要特色：气氛活跃、工具方法多、学员课堂体验好、转化率高）1、中基层员工的高品质沟通2、管理者的关键对话3、跨部门沟通的技巧4、向上沟通5、从技术到管理的沟通能力提升6、如何做好与员工的沟通7、公众表达技巧8、团队和谐人际关系营造二、写作类（主要特色：注重分类培训、着力提高写作思维能力、综合材料写作加工的能力，学员在课堂即可自己动笔写作综合性材料）1、初级：公文基础写作能力训练2、中级：公文写作逻辑与思考能力训练3、高级：文字综合材料写作技巧4、技术总结与论文撰写5、新闻采访与稿件的撰写6、软文写作的方法7、党务公文写作技法8、干部考察材料的撰写方法9、工作总结与汇报的技巧三、思维类（主要特色：讲解清晰、训练得法，学员收获大）1、结构性思维2、金字塔原理四、TTT类（主要特色：最先进前沿技术、方法工具多、学员产出快）1、初级：课堂呈现技巧2、中级：课程设计五步法3、高级：学习活动设计4、高级：引导为培训赋能

: 秦杨勇中国集团管控与平衡计分卡专业领域权威专家

擅长领域：
平衡计分卡绩效管理集团管控薪酬体系

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：《十三五战略规划·方法·工具》《集团管控中国最佳实践》《管控流程与组织架构优化》《集团公司总部机制与能力建设》《集团人力资源管控》《集团人力资源规划与三定》《年度经营计划编制与绩效评价》《平衡计分卡与绩效管理》《战略地图开发实战模拟训练》《战略性人力资源管理》《绩效管理实施与难点解析》《企业薪酬设计七步法》