人力资源讲师,人力资源培训讲师,企业培训师-人力资源-万师讲师网

: 郭崇华资深人力资源管理顾问,中国惠普人力资源开发部经理

擅长领域：
战略管理团队建设企业管理人力资源

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：[内训课]战略地图管理 [内训课]惠普人才之道——企业核心团队建设秘笈 [内训课]核心竞争力生命周期管理 [内训课]企业知本运营

: 黄旭光标准化工程师,幸福家庭系统导师,国家一级人力资源管理师,国家二级企业培训师

擅长领域：
家庭幸福绩效管理人力资源企业文化

常驻城市：广州市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：《构建学习型幸福家庭系统》《卓越顾客管理，引爆利润》《高质量发展时代的产品价值塑造》《构建培训管理体系，打造学习型组织》《修炼强大的内心，唤醒良好的职业状态》《基于卓越绩效管理模式的企业文化建设》《职业精英如何构建核心竞争力，成为组织可托付的人才》《新时代企业实现高质量发展之道—卓越绩效管理模式导入培训》

: 于忠东原爱立信中国学院高级培训经理,SEMCON公司PROPS培训全球认证讲师

擅长领域：
沟通技巧平衡计分卡项目管理团队建设股权激励

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：《卓越的职业人》、《卓越的职业经理人》、《卓越队伍的规划与建设》、《股权激励的误区与有效实施》、《卓越的人力资源经理》、《工作分析与规划》、《项目管理》、《平衡计分卡与战略规划》、《情景规划》、《合作伙伴发展与沟通七步法》

: 周万亮团队领导力专家,北京人力资源经理委员会副秘书长

擅长领域：
领导力非职权影响力执行力高效能人士的七个习惯职业规划

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：领导者的关键选择高绩效人士的关键选择4D 卓越团队领导力执行到位（战略落地与高效执行）领越领导力领导力加速以人为本的领导艺术开国元勋的关键选择（向开国元勋学领导力）信任的力量新任领导加速器非职权影响力情商与积极心理

: 吕言个人品牌运营官,终生教育推动者,长言道微学堂创始人

擅长领域：
团队管理培训体系新媒体

常驻城市：武汉市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：社群微商讲师班、3天成为微课讲师、公司团队晨会辅导营、企业掌声堂_打造属于企业自己的新媒体平台

: 李知晓国内著名实战管理培训专家,著名人才战略专家,高绩效团队训练专家

擅长领域：
团队管理新员工培训沟通技巧商务礼仪

常驻城市：厦门市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：1、《打造超强凝聚力的团队》2、《如何成为优秀的主管》3、《管理经理的人员管理艺术》4、《民企人才战略转型与管理升级》5、《打造成功企业的核心----成功从优秀员工开始》6、《民企如何留住骨干人才》7、《行政人员的商务礼仪和职业形象设计》8、《销售人员的商务礼仪和职业形象设计》9、《打造高绩效的团队》10、《新进员工入职培训》11、《有效沟通》12、《如何成为优秀的职业经理人》

: 刘影企业培训师，生涯规划师

擅长领域：
TTT 职业素养课程开发职业规划

常驻城市：石家庄市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：《TTT企业专业内训师标准教程》《精心设计精彩演绎--TTT呈现技巧》《精彩演绎--TTT呈现技巧》《课程设计与开发工作坊》《职业幸福力提升--新员工素养》《职业幸福力提升--全员驱动》《四阶驱动力》

: 房钰 国际AACTP认证培训师,美国ACI注册国际职业培训师

擅长领域：
绩效管理

常驻城市：

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：

: 张晗云南大学法学院硕士,昆明理工大学津桥学院经管系市场营销专业教研室主任

擅长领域：
绩效管理

常驻城市：

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：

: 马森行动学习与引导式领导力教练,企业组织发展与变革辅导教练,行动学习项目设计与实施专家

擅长领域：
绩效管理跨部门沟通领导力 TTT 人力资源

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：行动学习类：《行动学习项目设计与落地实施-领导力发展类、绩效提升类、战略落地类》（集中3-4期）《结构化问题分析与解决—业务精进与创新工作坊》（1-2天）《向经验学习—复盘方法学习与实践工作坊》（1-2天）《战略解码与任务目标锁定及分解落地工作坊》（1-2天）《跨部门协同沟通与问题解决工作坊》（1-2天）引导式领导力类：《激活团队—中层干部赋能领导力修炼》（1-2天）《引导式领导力—构建VUCA时代新型领导力》（1-2天）企业文化类：《企业文化萃取及行为落地工作坊》（1天）《企业文化故事萃取及精彩呈现工作坊》（1天）组织经验萃取与TTT类：《主动上台，找到自己—行动学习TTT课程（初阶）》（2天）《打造落地型专家内训师的核心能力—行动学习TTT课程（高阶）》（2天）《组织经验萃取技术及高效微课开发》（2天）人力资源类：《企业人才盘点实施全攻略-构建企业人力资源三大报表》（1天）《企业专业岗位任职资格体系构建及人才盘点》（1-2天）《行动学习开启企业全新人才培养模式》（1天）《培训管理者专业技能提升与创新落地工作坊》（2天）