市场竞争与企业管理培训
一、革是生存发展的唯一出路
——企业家与生存危机意识
1. 案例：微软与彼尔?盖茨
2. 案例：海尔与张瑞敏
3. 企业帝国的兴起与衰亡
4. 大道无形
分析：市场竞争与企业管理培训案例！
解析：市场竞争与企业管理内训案例!
案例：市场竞争与企业管理课程案例分析！
二、员工在变革中的作用和行为
——领导与员工对变革的不同认识
1. 先进的火车头
2. 车身能跟得上吗？
——员工参与对变革成功的价值
讨论：市场竞争与企业管理经典案例讨论!
分组：市场竞争与企业管理培训案例学习指南
分析：市场竞争与企业管理学习中的八大陷阱！
三 没有员工的参与改革能成功吗？
——个人素质与变革中的危机感
1. 企业水平与员工素质的匹配
2. 能者上、平者让、庸者下
. 中层管理者
分享：企业市场竞争与企业管理培训三步走！
案例：联想(中国)公司的市场竞争与企业管理培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好市场竞争与企业管理？
四 高层管理人员的素质要求
1. 三性：综合性、层次性、动态性
2. 三力：决断力、工作魄力、个人魅力
3. 三心：事业心、自信心、责任心
4. 品德素质、知识素质、能力素质、心理素质
分享：市场竞争与企业管理培训四部曲！
分享：市场竞争与企业管理内训五步骤！
分享：企业市场竞争与企业管理六技巧！
分析：某药业集团所面临的市场竞争与企业管理难题！
五 调整员工心态的关键点之二
1. 个人的职业生涯规划
2. 把握机遇，建立梦想
3. 认识自我，制定目标
4. 保持积极的心态
5. 养成良好的习惯
市场竞争与企业管理培训总结
