版权课程内化与高效传承
目标：
从“编剧”的角度，了解版权课程的理论基础与主要内容；
从“导演”的角度，理解版权课程的逻辑框架与授课要点；
从“演员”的角度，掌握版权课程的传承技巧与互动难点；
课程现场二次迭代，产出符合学员场景的标杆案例与做法。
对象：需要认证版权课程、承担内部传承的专职/兼职内训师
人数：32人以内（最多分4组，鱼骨式）
时间：1天（6小时）
要求：提前至少2周将版权课程PPT发送给课程导师（请勿使用PDF格式）
成果：版权课程标杆案例库、标杆做法库
课程大纲：
时间
主题
内容
30分钟
导入
课程游戏体验
暖身游戏：课程内游戏DEMO
复盘与分享：
学员感悟分享、游戏过程复盘
游戏带领要点、注意事项讲解
60分钟
Lesson #1
专家说课介绍
知识：泡个脑子
课程定位与培训目标介绍
课程对象特征与需求分析
课程模型与理论基础介绍
课程重点/难点内容拆解
90分钟
Lesson #2
导师拆课示范
逻辑：搭个框架
导师：现场拆课讲解
厘清课程逻辑框架
讲解每页PPT的核心内容与话术
梳理关键教学活动的注意事项
课程重点/难点内容示范
学员：绘制课程地图
理解并梳理课程框架
小组绘制课程逻辑地图
代表展示和阐述地图
反馈与点评
90分钟
Lesson #3
学员传承演练
技巧：来个实操
版权课讲授理念与技巧
培训是个小黑屋、好课程牛逼、教学形式五花肉、听不懂一定是演讲者烂
组内ABC演练
3人组成一个ABC小组
分别扮演A授课者、B/C倾听者
A说课10分钟，B和C反馈5分钟
小组代表上台展示
代表说课10分钟
学员反馈、导师点评与修改指导
90分钟
Lesson #4
理论结合实际
内化：玩个迭代
课程互动环节现场体验
实战演练#1：案例路演与分享
实战演练#2：团队共创与引导
课程二次开发注意事项
案例：二次开发（案例萃取）
内容：二次开发（团队共创）
