企业创始人、合伙人、高管；投资机构工作人员
1）解读创业企业股权融资的秘笈与操作要点，为创业企业引进外部投资出谋策划，借助股权融资快速抢占市场。
（2）帮助创业企业挖掘潜在价值，在股权融资中站在创业者（大股东）的立场保护创业者的权益。
（3）借助股权激励凝聚和激励关键人才，快速学会股权激励的五大要点。
（4）作为投资方（或投资机构），研习风险低、回报好的股权投资项目（创业企业）筛选和评估要点，并解决当前一二级市场估值倒挂问题。
一、股权融资
1、企业发展四棒接力：股权融资的天使、A轮、B轮…
2、股权融资流程（一段戏说VC包含的融资流程）
3、融资时如何进行估值及市值管理？
4、融资路演、投资方洽谈与沟通
5、投资协议条款要点解读（交易方式、对赌、退出等）
6、股权融资的《商业计划书》，好的与差的商业计划书实例比较
二、股权激励
1、股权激励“四金”及激励不足/过度的双向问题
2、股权激励五要点：给谁？谁给？给多少？如何给？何时给？
3、四分法评估“给谁”
4、员工持股平台设计（以亲身经历独家解读难点、疑点）
5、进入与退出方式、限制条款
三、股权投资
1、在多层次资本市场中寻找好项目
2、如何寻找和评判好项目？（大简4±1决策模型）
3、尽职调查与投资评估要点
4、低估值、高成长公司实例分析
5、股权投资基金的运作与管理（募、投、管、退）
四、一二级市场估值倒挂问题
1、Pre-IPO项目估值高于上市后估值问题举例解读
2、创投项目后一轮融资估值低于前一轮估值问题举例解读
3、对策：一二一投资秘笈（十年股海两盲忙，一二一，明方向）
4、目前的形势与我们的任务：应对由高增长向低增长时期转型的对策
