一、 课程收益
1.了解组织优化的基本理念
2.熟悉组织优化的路径和流程
3.掌握人才盘点的基本方法、工具
二、 适合人群
1.企业核心决策层
2.企业中高层管理者
3.人力资源中高层管理者
三、 课程时间
1 天（6 小时）
四、 课程大纲
1. 组织优化概述
1.1 为什么要进行组织优化
1.2 如何“在高速公路换轮胎”？
2. 组织优化的路径
2.1 战略目标设定
2.2 业务流程优化
2.3 现有人才盘点
2.4 组织结构调整
2.5 引导变革管理
2.6 完成转型升级
3. 人才盘点
3.1 人才盘点的定义
3.2 人才盘点六步法
3.2.1 规划人才战略
3.2.2 规划人才战略
3.2.3 建立/更新人才标准
3.2.4 盘点团队当前表现
3.2.5 绘制人才地图
3.2.6 制定/跟踪行动计划
