邱明俊，TTT国际职业培训师，最佳MBA顾问奖、十佳咨询师、最佳管理咨询服务奖获得者。清华研究院、北大经管学院、上海交大、中山大学、华南理工大学、北京时代光华等多家机构特约讲师。具备十八年以上人力资源管理及咨询、培训经验，先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、国企、民企担任人力资源高管、分公司总经理等职务。近年来，邱老师及其团队为上百家企业成功建立了人力资源管理咨询体系，在理论与实践的结合方面积累了丰富的本土化经验。
具备18年以上在企业管理、管理咨询的工作经验，先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、合资、民营企业任人力资源经理，高级经理等职务。
积累了丰富的本土化实战经验，管理体系的实操模块有战略规划、组织设计与梳理、基于客户导向的流程优化、基于企业文化的绩效体系建立、3-1动态薪酬激励体系、能力素质体系建立、招聘、培训体系设计等等。
主讲课程：
主要擅长领域:人力资源研究类
《总裁的识人技术》
《招聘面试实战技巧》
《绩效管理操作实务》
《TTT职业培训师进阶》
《绩效面谈与改进技巧》
《战略性人力资源管理》
《人力资源战略与规划》
《胜任素质模型构建与运用》
《让你成为内部绩效管理专家》
《推倒部门墙-跨部门沟通与协调》
《非人力的人力资源管理一、二、三进阶》
《基于战略地图的年度规划与一二三级培训体系建立》
《三维度推行绩效管理》--被客户称为成功推行绩效的模式
《让绩效面谈不再难谈》--已被北京时代光华录制成培训产品
《如何建立高效实用的培训体系》--全程辅导实施的课程
《提升全员素质 打造企业核心竞争力-能力素质体系建立与运用》
《跨部门沟通的解决之道》--已被北京时代光华录制成培训产品
《TTT职业培训师的培训》--培训满意度最高的课程
授课风格幽默、诙谐、互动性好;课程设计注重实用性及趣味性，讲心得、重转化
在培训过程中，邱先生将咨询与培训相结合，通过"标准化的课程设计+咨询思维+培训技巧+鲜活案例+互动演练"，讲解学员关注的焦点，全面提升学员的综合技能及实战水平，并辅助企业进行培训项目的服务与跟踪。
企事业:中国石油、国税局、中国航天、浙江物产、邮政系统、南方电网集团、电力系统;
IT业:联想集团、广东海信多媒体有限公司广州市天维数码技术有限公司、深圳长城开发科技股份有限公司、航天信息有限公司、富士施乐(深圳)高科技有限公司、爆米花网站;
通信业:中国移动、中国联通、滚石移动、正腾通讯有限公司;
汽车业:福特汽车、丰田、广州本田、东风青汽、奇瑞汽车、中鑫集团、广州市骏怡汇汽车科技有限公司、佛山市东箭汽车用品制造有限公司、重庆大江汽车有限公司;
家电业:松下电器、海尔集团、美的集团、明珠电器、广东申菱空调有限公司;
中关村海龙集团、广西电力集团、金蝶软件集团、深高速、深圳市工商局、深圳市不动产担保股份有限公司、深圳巴士集团、富士康科技集团、深圳市莲花物业、天健物业、万利达移动、深圳阳光医院集团、豪利士电线装配(深圳)有限公司、福瑞博德软件公司、深圳市安华计算机有限公司、深圳达琦电子、阳江纳谷科技、广州联固精细化学有限公司、广州侨鑫学院、珠海通用、金邦达保密卡有限公司、佛山市东箭汽车用品制造有限公司、佛山农业银行、广西金燕子农药有限公司、广西西能科技、株洲市商业银行、云南电网、福州电业局、中华培训网、成功在线、中国总裁培训网、中国人国资源开发研究会等等企业、协会等等。
