- 岗位分析与薪酬设计管理培训
- 公开课 薪酬体系
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开课时间：2024-11-16至11-16
开课城市：深圳市主讲老师：蔡老师
报名费用：¥2300.00
- 1.掌握不同职责分工模式，对薪酬的影响.
2.掌握几种职位评估的工具.
3.学会薪酬调查与薪酬市场数据的统计方法.
4.薪酬带宽的设计与固浮比的划分.
5.营销、研发、职能人员绩效薪酬的设计.
6.年终奖设计.
7.加薪政策的设计
- 薪酬激励与绩效管理总裁训练营
- 公开课 薪酬体系
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开课时间：2023-05-27至05-28
开课城市：杭州市主讲老师：梁源峰
报名费用：¥9800.00
- 1. 数十个上市公司、中小企业薪酬激励、绩效管理实战案例解析（梁源峰老师亲自操刀项目）
2. 学员现场练习，与名师面对面交流，老师答疑解惑，针对企业个性化问题一对一、一对多指导
3. 十个企业的薪酬激励、绩效考核项目（梁源峰老师亲自操刀项目）资料及模板，绝佳学习、借鉴资料
- 基于战略导向的薪酬与绩效管理
- 公开课 薪酬体系
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开课时间：2023-03-09至03-10
开课城市：上海市主讲老师：李老师
报名费用：¥4980.00
- 通过绩效管理实践分享，正确认识绩效管理问题和价值；
掌握指标提取和分解方法，能够制定公司、部门及岗位KPI；
掌握绩效改进辅导技术和方法、达到组织与个人的绩效提升。
总结企业绩效考核实施的效果，重新设计开发企业激励方法；
找出企业薪酬福利设计的弊端，修复企业薪酬福利管理体系；
梳理企业文化发展的核心内容，打造企业全员造梦文化体系。
掌握不同类型的薪资岗位制，设计符合企业需求的薪酬标准；
用战略的思维设计公司的薪酬体系，确保内外公平。
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马成功
Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人
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