课程系类针对主管人员在‘管事、理人’两方面所需的知识、态度与技巧,进行完整的训练,其中关于的人的部门以‘领导力’、‘人际关系’及‘部署培育’为训练重点,并特别以‘交流分析’为模式,学习增进不同人格者沟通的弹性。
在事的部分侧重管理五大循环的认知与运用。课程亦特别就扮演良好主管所应培养的态度进行深入的探讨,因此本课程是提供主管具备基本认识的最佳课程。
讲师课酬: 面议
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