【资历背景】
Ø 版权课程《TTT实战训练营》课程开发人
Ø 版权课程《本源领导力》课程开发人
Ø 性格本源回溯论、性格五行理论创始人
Ø 《培训》杂志专栏作者、年度最具人气作者
Ø 《培训人社区》“大咖说”特邀嘉宾
Ø 《环球人力资源智库》签约精品课程讲师
Ø 十余年企业大学管理、战略人才培养项目经验
【讲师经历】
万达学院（万达集团企业大学） 培训经理（商业地产培训负责人）
天狮集团 全球人力资源管理中心 培训负责人
华润零售集团 华北大区领导力室负责人
国美电器 蓄水池（储备人才项目）天津区域负责人
2005年在国美电器（当时家电连锁排名第一）参加工作，之后先后服务华润集团、天狮集团和万达集团等大型企业集团和上市公司，具有10多年的企业大学管理和战略人才培养项目经验。曾主导负责房地产、互联网、医药、零售、生产制造等行业重点项目，具有丰富的成功案例和实战经验。
经过长期的实践和探索，形成了以“有用”为核心理念，独具特色的课程体系，开发了《TTT实战训练营》、《本源领导力》和《培训管理精英训练营》三门精品版权课程，并先后在《培训》杂志、《环球人力资源智库》、《培训人社区》、《中国远程教育》等专刊发表专业文章四十余篇，被《培训人社区》特聘为“大咖说”特邀嘉宾。先后为顺丰速运、京东、海尔、天士力集团、鲁商集团、三星电子、大冢制药等几十家企业提供专业的培训咨询服务，得到企业客户的一致好评。
【主讲课程】
Ø TTT实战训练营
Ø 业务讲师TTT训练营
Ø 本源领导力
Ø 行动学习催化师训练营
Ø 培训管理精英训练营
秉承“有用”的培训理念，将经典理论与实战案例相结合，更实用、有效；
风趣幽默，运用多样化的呈现方式（包括但不限于：头脑风暴、游戏体验、案例研讨、视频解析、情景模拟等）；
课程逻辑清晰，更系统、更利于学员理解和应用；
表达能力好，控场能力强，能有效引导学员互动；
实用工具进行课程效果落地，方便学员课后应用转化。
