- 管理者人格魅力提升和领导艺术
- 领导艺术
- 【课程背景】作为管理者，每个人都希望自己有领导力和影响力。有职位、有权利下属就一定听你的吗？如果没有给下属提职加薪的权利，下属为什么跟随你？没有职位的人就一定没有领导力么？如何能成为一个有魅力、有影响力、有领导力的管理者？本课程融汇心理学、身心语言程式学、团体心理辅导等技术帮助管理者提升自己的人格魅力，提升对生命和人性的理解，提升知人、用人、驭人的能力，为塑造优秀高效团队提供源源不断的心动力。【课
- 中层管理者心理资本提升
- 管理者技能提升
- 【课程背景】中层干部在企业管理中承担着多维度的管理职能，是一个企业的骨骼，如果骨质疏松，组织就会有瘫痪的可能。作为一个中层管理者，如何提升自己的心理资本，成为一个有影响力和凝聚力的管理者？如何从“领头羊“成为“牧羊人”？本课程融汇心理学、身心语言程式学、团体心理辅导等技术帮助中层干部提升自己的人格魅力，提升对生命和人性的理解，提升知人、用人、驭人的能力，为塑造优秀高效团队提供源源不断的心动力。【课
- 高效执行力能力提升训练
- 执行力
- 【课程背景】为什么你制定了可行性的发展战略和创新计划难以落地？为什么你制定了完善的管理和考核机制，员工依然缺乏执行力？为什么你提升了福利待遇和文化氛围，员工依然不能积极主动工作？如何破解企业执行力薄弱这个顽疾？如何激励员工以积极、主动、负责的态度投入工作？本课程融汇心理学、身心语言程式学、团体心理辅导等技术助你一臂之力。【课程收益】调整认知——让学员正确看待工作中出现的各种问题，建立优秀员工的心智
- 职场新人职业化塑造
- 职业素养
- 【课程背景】青年是祖国的未来，更是一个企业发展的中坚力量和希望。新员工怀着满腔的热情和对未来的憧憬走进工作单位，心中既充满了激情和渴望，又充满忐忑和不安。让这些新生力量从岗位做起，顺利成长、成才，不仅关系到每一位新员工的职业发展和前途，也关系到企业未来的发展。如何帮助新员工顺利渡过职业准备期和适应期，尽早的实现从“学生人”到“职业人”、“公司人“的转变？如何引导新员工立足平凡岗位，寻找人生的价值？
- 职场高效沟通技巧提升
- 沟通技巧
- 【课程背景】良好的沟通是一个组织内人与人之间相互交流、达成共识、实现业绩的重要途径。你的组织内是否存在因沟通不畅而导致的战斗力弱和执行力差的问题？如何破解团队之间产生的误会和隔阂？如何实现团队之间的顺畅沟通？本课程融汇心理学、身心语言程式学、团体心理辅导等技术助你一臂之力。【课程收益】1、帮助学员了解沟通的基本知识和人际沟通的心理效应2、帮助学员快速掌握沟通秘诀，建立良好的人际关系3、培养学员提升
- 情商管理与情商影响力
- 压力与情绪管理
- 【课程背景】任何工作的完成都依靠人的操作去完成，管理好了人就管理好了任何事。管理者的情商在企业里非常重要。本课程从职业情商基本要求，影响团队管理的心理学效应，高情商管理艺术 、情绪修炼等多维度深刻剖析如何训练提升职业情商，让您在最短时间增强对工作生活热情，减少负面情绪不良影响，让您在日益激烈的竞争中始终轻松面对。【课程收益】1、了解情商的基本知识2、学会管理自己的情绪3、学会高情商的沟通技巧4、掌
推荐讲师
-
马成功
Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人
讲师课酬：
面议
常驻城市：北京市
学员评价：
-
贾倩
注册形象设计师,国家二级企业培训师,国家二级人力资源管理师
讲师课酬：
面议
常驻城市：深圳市
学员评价：
-
郑惠芳
人力资源专家
讲师课酬：
面议
常驻城市：上海市
学员评价：
-
晏世乐
资深培训师,职业演说家,专业咨询顾问
讲师课酬：
面议
常驻城市：深圳市
学员评价：
-
文小林
实战人才培养应用专家
讲师课酬：
面议
常驻城市：深圳市
学员评价：
