荆玉娟
  • 荆玉娟员工职业素养与心理资本提升专家
  • 擅长领域: 职业素养 管理技能提升 沟通技巧 情绪与压力管理
  • 讲师报价: 面议
  • 常驻城市:青岛市
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主讲课程

学会情绪压力管理,拥抱精彩和谐人生
压力与情绪管理
【课程背景】世界知名办公方案提供商雷格斯公司对1.6万名职场人士调查,发布了最新调查结果:中国国内职场人员认为自己身处工作压力的占75%以上,大大超过了全球平均值48%。中国上班族在目前所承受的工作压力,位列全球第一,是不折不扣的“压力大国”。 而压力处理不当带来的忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……消极心理体验,压力问题已成为影响企业业绩的重要因素。尤其是工作量大、简单重复、工作时
凝心聚力,和而不同—团体活动提升员工素养能力
职业素养
【课程背景】员工如果没有良好的沟通力、协作力、创新力,组织就会缺乏战斗力,如何打造高信任度与支持度的团队呢?当下90后、00后员工对体验式、参与式、启发式、分享式的课程活动设计展现出极大的兴趣与积极性,通过寓教于乐的课程活动,从团队沟通力、团队协作力、团队创新力、团队减压放松四大纬度展开体验式活动。让员工在好玩有趣的课程活动中,拓展其思维模式,体验团队成员之间相互协作、彼此支持、共同解决问题的成就
做好情绪压力管理,成就幸福卓越人生
压力与情绪管理
【课程背景】世界知名办公方案提供商雷格斯公司对1.6万名职场人士调查,发布了最新调查结果:中国国内职场人员认为自己身处工作压力的占75%以上,大大超过了全球平均值48%。中国上班族在目前所承受的工作压力,位列全球第一,是不折不扣的“压力大国”,亟需有人为它开出合适的药方。 人人对未来充满着迷茫和不确定性,激烈的社会转型和市场竞争,让企业管理面临越来越大的风险和压力。这种压力传导在员工身上,使他们倍
职业素养与积极心态建设
职业素养
【课程背景】在竞争激烈的商业环境中,企业的成功与否往往与其员工的职业素养和职业心态紧密相关。拥有高水平的职业素养能够帮助员工更好地适应和应对工作挑战,同时也为企业创造了持续发展的机遇。通过职业素养培训,员工可以增强自己在职场中的竞争力,提升员工的沟通和人际关系技巧,有助于员工在工作中更高效地完成任务,还能够为企业带来更大的价值。积极的工作心态让员工更容易发现机会、抓住机会,乐观、自信地面对工作中的
沟通力提升从“心”开始—新入职员工职场表达与沟通训练
沟通技巧
【课程背景】企业管理中60%以上的问题是由于沟通不畅所造成的!高效顺畅的沟通有助于企业内部各项工作的有效衔接,减少不必要的时间拖延与信息错误,最大限度地提高工作效率。实践证明,企业成员的沟通能力直接决定的团队绩效。作为新入职的员工,通过良好的沟通,可以迅速和团队成员建立良好的合作关系,准确清晰表达自己的观点,提升解决问题和冲突管理的能力。本课程教帮助新员工学习到管理沟通的原理原则与思想,识别沟通中
班组成员心理健康状态识别及应对策略
心理学
【课程背景】在职场,人才素质中一项十分重要的内容是良好的心理素质,“90后”已成为职场主力军,“00后”年轻人开始在专职中闪亮登场,作为新生代的职场人,他们展现出了特有职业意识、职业追求和职业行为。他们在就业选择时,除了重视经济收入外,更加关注工作有没有意义、工作中的自我感受等等,对他们来说,工作绝不仅仅是养家糊口,而是为了寄托精神追求,促进自我成长。目前从各企业的人员架构上看,“90后”、“00
授课见证
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马成功

Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人

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注册形象设计师,国家二级企业培训师,国家二级人力资源管理师

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郑惠芳

人力资源专家

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学员评价:

晏世乐

资深培训师,职业演说家,专业咨询顾问

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学员评价:

文小林

实战人才培养应用专家

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