【课程背景】
时间是世界上最充分的资源,每个人都拥有24小时的一天,然而时间又是世界上最稀缺的资源，每个人只能拥有24小时的一天。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手,而低效率的工作人员则无一例外地都不擅于管理时间。时间就是财富，时间就是生命。管理时间是有技巧的，如何用最少的时间与精力完成更多的事？
本课程将传授您时间的管理技巧，将使您的事业与个人生活获得更为妥善的安排。
【课程目标】
－ 了解时间的真谛
－ 掌握第四代时间管理法
－ 熟练运用目标设定与时间规划的方法
－ 了解时间浪费的外在因素与内在因素并掌握相应的解决方法
【培训对象】企业各级人员
【培训提要】
第一讲：起始篇：时间的真谛
1. 时间的真实意义
2. 时间管理的发展与方式
3. 时间管理的目的
第二讲：方法篇：科学的时间管理
1. 明确目标
－ 目标设定的意义
－ 有效目标的特质
－ 目标的种类与作用
2. 
订立有序的计划
－ ABC排序法的运用
3. 分清工作的轻重缓急
－ 四象限原则的运用
4. 合理地分配时间
－ 决策的必要性及80/20规则
－ 授权的基本原则
5. 科学安排日程
第三讲：执行篇：让时间更有效
－ 坚持不懈
－ 避免打扰
－ 不要拖延
－ 避开焦虑
－ 番茄工作法
第四讲：防范篇：确保时间管理的
1、 浪费时间的外在因素之解决方法
－ 电话干扰的解决方法
－ 不速之客的解决方法
－ 用人不当的解决方法
－ 权责混淆的解决方法
－ 沟通不良的解决方法
－ 进度失控的解决方法
－ 资料不全的解决方法
－ 会议耽搁的解决方法
2、 浪费时间的内在因素的解决方法
－ 危机应付的解决方法
－ 计划欠妥的解决方法
－ 贪求过多的解决方法
－ 事必躬亲的解决方法
－ 条理不清的解决方法
－ 欠缺自律的解决方法
－ 无力拒绝的解决方法
－ 做事拖延的解决方法
