**部分：**银行的文化、价值观
（以不同银行的文化为基础设计）
第二部分：职业化观念管理
我们的自画像
别做职场“植物人”
如何确立工作使命
目标制定的原则 —SMART
如何确立工作愿景
如何确立工作价值观
第三部分：职业化态度管理
小组游戏
态度比技能更重要
你的处事风格诊断：TOP CARD
创业心态VS就业心态
积极心态VS消极心态
七大成功信念
积极主动，操之在我
第四部分：职业化行为管理
如何应对环境
职场三阶段
永远为自己工作
职场新人的五大转变
如何激发个人工作欲望
如何持续成长
如何管理自己
如何融入团队
第五部分：给公司的礼物-“员工改进计划与承诺书”
我们的行动是什么
