管理学硕士、MBA
国家注册培训师
资深培训导师
高级管理咨询师
国家职业资格全国统一鉴定人力资源师高级考评员
中国人力资源开发研究会注册高级人力资源管理师CHRP 能巧妙地融合中、西方管理文化，将理论、实践相结合，并配有自己再实际管理过程中的案例；针对性的解决国内人力资源管理与企业战略管理的“两张皮”的现象，讲课的逻辑性强，能发现学员的需求心理，有较强的控场和应变能力。
解决实际问题并进行前期调查，课中征询反馈，课后跟踪回访。使其能与学员很好的交流，建立良好的关系，得到众多企业及学员的认可和好评。
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