对象
职场新员工（校招、社招；工作1-5年员工）
目的
帮助职场新员工全面了解企业环境，掌握基本技能，快速上手工作，适应企业环境。
内容
课程时长：1-2天
课程大纲：
一、为什么要学习职业生涯规划
1.为什么要工作
2.为什么要进行职业生涯规划
二、认知企业环境，提升胜任技能
1.企业要求矩阵
2.提升职场影响力
3.有效管理职场情绪
三、挖掘职业优势，制定发展规划
1.识别自己的人格特质
2.挖掘个人职场优势
3.发现工作偏好，创造发展机会
4.制定个人职业发展规划
四、实现职业目标，探索美妙未来
1.目标设定的误区
2.目标设定的三句箴言
3.助力改变的逻辑层次模型
4.穿越时空的探索
5.实现目标的具体化
6.制定可落地的行动计划
五、职场晋升的金钥匙
