主讲课程
- 打造组织高效执行力
- 执行力
- 【课程背景】:为什么美好的企业战略总是难以成为美丽的现实呢?为什么经由论证的目标总是难以变成具体的结果呢?为什么无懈可击的方案和设计总是难以成为真正的利益和绩效呢?为什么煞费苦心的制度和流程总是一次又一次变成了纸上谈兵呢?……面对后疫情时代的不确定因素,今天的市场竞争和企业竞争更加白热化,企业竞争的核心就是人才的竞争,而人才的竞争的关键就是人才和团队的执行力,企业经常存在规划特别好,但是落到实处的
- 打造组织高效执行力
- 执行力
- 【课程背景】:为什么美好的企业战略总是难以成为美丽的现实呢?为什么经由论证的目标总是难以变成具体的结果呢?为什么无懈可击的方案和设计总是难以成为真正的利益和绩效呢?为什么煞费苦心的制度和流程总是一次又一次变成了纸上谈兵呢?……面对后疫情时代的不确定因素,今天的市场竞争和企业竞争更加白热化,企业竞争的核心就是人才的竞争,而人才的竞争的关键就是人才和团队的执行力,企业经常存在规划特别好,但是落到实处的
- 打造组织高效执行力
- 执行力
- 【课程背景】:为什么美好的企业战略总是难以成为美丽的现实呢?为什么经由论证的目标总是难以变成具体的结果呢?为什么无懈可击的方案和设计总是难以成为真正的利益和绩效呢?为什么煞费苦心的制度和流程总是一次又一次变成了纸上谈兵呢?……面对后疫情时代的不确定因素,今天的市场竞争和企业竞争更加白热化,企业竞争的核心就是人才的竞争,而人才的竞争的关键就是人才和团队的执行力,企业经常存在规划特别好,但是落到实处的
- 打造组织高效执行力
- 执行力
- 【课程背景】:为什么美好的企业战略总是难以成为美丽的现实呢?为什么经由论证的目标总是难以变成具体的结果呢?为什么无懈可击的方案和设计总是难以成为真正的利益和绩效呢?为什么煞费苦心的制度和流程总是一次又一次变成了纸上谈兵呢?……面对后疫情时代的不确定因素,今天的市场竞争和企业竞争更加白热化,企业竞争的核心就是人才的竞争,而人才的竞争的关键就是人才和团队的执行力,企业经常存在规划特别好,但是落到实处的
- 打造组织高效执行力
- 执行力
- 【课程背景】:为什么美好的企业战略总是难以成为美丽的现实呢?为什么经由论证的目标总是难以变成具体的结果呢?为什么无懈可击的方案和设计总是难以成为真正的利益和绩效呢?为什么煞费苦心的制度和流程总是一次又一次变成了纸上谈兵呢?……面对后疫情时代的不确定因素,今天的市场竞争和企业竞争更加白热化,企业竞争的核心就是人才的竞争,而人才的竞争的关键就是人才和团队的执行力,企业经常存在规划特别好,但是落到实处的
- 高品质的管理沟通技巧训练
- 沟通技巧
- 【课程背景】你是否有这样的烦恼?Ø 向上司提出精心设计的方案,却被泼了一头冷水;Ø 要求下属加班,下属以沉默相对抗;赢得信任 Ø 被下属抱怨,不能支持他的工作 &nbs
- 节约增效 提升价值
- 时间管理
- 【课程背景】Ø 你通常工作很长时间吗?Ø 你通常把工作带回家吗?Ø 你感到很少花时间去做你想做的事吗?Ø 如果你没有完成你所希望做的工作,你是否有负罪感?Ø 即使没有出现严重问题或危机,你也经常感到工作有很 多压力?Ø 你的案头有许多并不重要但长时间处理的文件?Ø 你时常在做重要工作时被打断吗?Ø 你在办公室用餐吗?Ø
- 高品质的管理沟通技巧训练
- 沟通技巧
- 【课程背景】你是否有这样的烦恼?Ø 向上司提出精心设计的方案,却被泼了一头冷水;Ø 要求下属加班,下属以沉默相对抗;赢得信任 Ø 被下属抱怨,不能支持他的工作 &nbs
- 凝心聚力-锻造团队凝聚力
- 团队管理
- 【课程背景】你的团队中是否存在这样的状况:Ø 团队成员松散,懈怠、没积极性,消极被动;Ø 团队成员惰性强,满足于现状,缺乏动力与进取精神,不愿意改变和突破;Ø 团队成长速度迟缓,跟不上企业发展的步伐,思想上缺乏危机意识;Ø 团队缺乏执行力,公司的目标、念和方法在工作中很难落地;Ø 团队成员缺乏责任感与开拓精神,遇到问题总是习惯找借口推卸责任;Ø&n
- 销售谈判与成交技巧
- 谈判技巧
- 【课程背景】在当今竞争激烈的商业环境中,销售谈判与成交技巧对于企业的成功至关重要。无论是大型企业还是中小型企业,都需要拥有一支具备高超谈判技巧和成交能力的销售团队,以应对市场的多变和客户的多样化需求。而销售谈判与成交技巧能够帮助企业提升销售团队的专业能力和绩效,以更高效地实现销售目标。在销售过程中,谈判是不可避免的环节,而成交则是谈判的最终目的。销售谈判不仅仅是价格的讨价还价,更涉及到了解客户需求
推荐讲师

-
马成功
Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人
讲师课酬:
面议
常驻城市:北京市
学员评价:

-
贾倩
注册形象设计师,国家二级企业培训师,国家二级人力资源管理师
讲师课酬:
面议
常驻城市:深圳市
学员评价:

-
郑惠芳
人力资源专家
讲师课酬:
面议
常驻城市:上海市
学员评价:

-
晏世乐
资深培训师,职业演说家,专业咨询顾问
讲师课酬:
面议
常驻城市:深圳市
学员评价:

-
文小林
实战人才培养应用专家
讲师课酬:
面议
常驻城市:深圳市
学员评价: