有课程教学实践的企业内部培训师
有带教学员实践的企业内部带教师
想提升课程现场体验效果的职业讲师
企业培训管理者：培训专员、培训主管、培训经理、培训总监
通过本课程的讲授与训练，学员在课程结束后能够：
1、描述出学习基础理论——建构主义
2、理解并应用教学引导技术，活跃课程氛围、促进学员学有所得、有所思、以致用
3、运用三套“引”法和三步“论”法，充分引发学员思考
4、运用三步“展”，层层递进，推进新知系统化传递
5、运用转化三“要素”和两步“转化”，强化学习效果，推动学以致用
职卓赋能学院内训师专业能力认证
【1天版本】以内容讲解为主，学员现场实操为辅
【2天版本】内容讲解和现场实操同步，课现场直接优化课程
【模块一：前言】
一、培训师角色定位
二、两类教学模式
三、建构主义与学习模式
【模块二：引】
一、问题引导
二、案例引导
三、活动引导
教学活动：小组讨论、游戏体验、练习
【模块三：论】
一、学员研讨
二、讲师巡场
三、学员分享
教学活动：模拟练习
【模块四：展】
一、总结要点
二、讲解新知
三、回应控场
教学活动：核心回顾、案例分析
【模块五：转】
一、转化三要素
二、课堂转化
三、课后转化
教学活动：小组共创、授课情景模拟练习
【课程结论】
一、课程总结
二、行动计划安排
