讲师背景

近20年人力资源管理经验，先后在3家世界500强、头部互联网公司、细分领域领导企业担任HR高管，覆盖从0到1、从1到N、多元化、并购融合等不同发展类型

担任过港股上市公司董事会成员，并作为外部讲师为中科院大学研究生授课

先后毕业于南开大学国际商学院及北京师范大学，MBA。

职业经历

亲历京东子集团从300亿到近1000亿的快速发展阶段，并作为人力资源委员会成员全过程深度参与和践行京东组织变革和人力资源体系重塑，

职业背景

京东集团子集团人力资源负责人

智慧图科技人力资源负责人

中赫人力资源负责人

启皓人力资源负责人

仲量联行（Jones Lang LaSalle）中国区培训负责人

联想集团全球HRBP

乐金化学（LG Chemical）招聘及培训主管

主讲课程

《企业文化-文化铸就团队》

《中层管理能力提升》

《HRBP如何懂业务》

《人力资源管理》

《非人力资源管理》

授课风格

结合成年人学习的特点、目标受众的痛点及实际工作中“知行”间的割裂，代伟伟老师集自身丰富的职场经验、组织行为学和管理科学的深入研究，以及大量的培训经验，帮助目标受众建立理念认知，理解在企业运营中的内在逻辑，并掌握破局路径，蕞终提升了绩效，其培训深受企业界的欢迎。

培训过的部分客户

京东，联想，仲量联行，中石油，大庆油田，国家电网，中铁建，地铁集团，东航，中国移动，联通，网通，中国海洋局，航天部五院，中南院，百度，腾讯，凤凰网，前程无忧，58同城，宇视科技，TCL，美的，康佳集团，东风小康，戴姆勒奔驰，吉利汽车，南孚电池，长春一汽，三星集团，伊利集团，联想集团，百威集团，百联集团，泸州老窖，东来顺，三九集团，太平鸟，万科，万达，绿地集团，阳光100