曾经求学于吉林大学、浙江大学。在投资上，主张“人才 资本·双轮驱动”，致力于为被投资企业提供增值服务，尤其是提供战略管理和人力资源体系建设。曾任500强企业海澜集团总裁助理、战略及人才研究中心总监、公共关系总监、海澜商学院院长等职。创办的海澜商学院，用5年的时间为海澜集团培养了半数以上的年轻干部，学院也被评为“江苏省示范性企业大学”，是李总理上任后视察的第一家企业大学，目前已成为国内企业代表团和高校EMBA参观游学的热点。已出版专著：《人生管理哲学》、《凤凰涅槃》、《职学》、《读破西游不神话》等。论文《第4种商业连锁模式创新研究》，系统介绍了三种传统连锁模式（直营、加盟、自由）之外，最近兴起的最新连锁管理模式——托管连锁，对传统连锁企业的管理创新有着重要的现实意义。被聘为浙江大学、山东大学、吉林大学等高校特聘导师，同时也是国内多家大型企业的发展战略顾问或企业大学创办的策划人。

主讲课程：

人本管理

事本管理

中高层领导智慧

《中国经典人才学》

《全球最创新连锁模式——托管连锁研究》