培训受众:
企事业单位的中高层干部、储备干部、管培生等。
课程收益:
为什么许多企业员工出工不出力的现象非常严重?为什么员工在潜意识深处会与老板和企业对立?为什么员工对企业管理制度阳奉阴违?为什么员工如此难管?.....
德鲁克说：“因为管理是以文化为转移的，并且受其社会价值、传统与习俗的支配，因而管理越能利用当地的社会传统价值与信念，越能获得更大成就。”
《易中天品三国》：“ ‘道’是什么呢？道就是人性，就是人心。曹操用人之道的核心就是：洞察人性，洞悉人心。他太了解人是怎么回事了。” 易中天教授认为：“ 一个成就大事业的人，一定是洞悉人性，洞察人心。因为你不管什么制度、也不管什么机器、也不管什么设备，也不管什么硬件，最后都是人在做，人是最重要的。世间一切事物中人是最可宝贵的，不懂人，你还说做什么大企业家？笑话！”
鉴于此，中国本土的管理必须根植于中国的文化土壤，了解中国人的心智模式，这样管理才能行之有效。千百年来，儒道释三家思想早已渗透进中国人的心灵基因当中，因此，中国社会的管理活动要立足于中国传统文化。
海澜商学院创始院长戴蔚，根据多年丰富的企业实战管理经验和深厚的国学功底，针对企业管理干部专门研究整理出《人原管理学》系列课程。本课程把国学思想精华与现代管理实践有机结合起来，解析团队组建、发展、转型升级的智慧。
1，洞悉人性真相，经营得心应手，导向自我管理；
2，洞察人心真谛，领导事半功倍，导向自我超越；
3，理解制度之原，管理一步到位，提升企业格局；
4，领悟管理根本，顿悟管理智慧，提升管理境界。
培训颁发证书:
测试合格后，可由凤凰商学院颁发《人原管理学》培训结业证书。
课程大纲:
1，中西文化对“人原”的认识?
2，人之三性?——《西游记》 的经典秘密
3，如何超越自我?——斗战胜佛孙悟空的成功之路
4，企业之本质? ——成功企业：以人为本何其难！
4，心灵真相?——管理败因：心中妄念何其多！
5，心之二维：情智双修——金刚般若心是怎样炼成的?
