讲师特点
拥有二十年世界500强高管经验，曾任NOKIA/华为/鸿海(富士康）总部/FIH/TPK 等世界级公司
多为25,000以上规模(服务客 户有苹果、微软、索尼、美光、德仪等世界级 品牌客户）
主讲课程
《招募成本降低》《离职率改善》
《打造具有纪律、执行力的中层/基层团队》
《培养具备客户导向的工厂文化》
《提升团队执行力》《技术人力能力提升》
《如何降低客户稽核缺失》《提升正式工比例》
《建立6S企业文化》《如何成立新人培训中心》
《如何让工厂建立多能工机制》
讲师简介
陈迎曦老师简介
1.拥有二十年世界500强高管经验
曾任NOKIA/华为/鸿海(富士康）总部/FIH/TPK 等世界级公司，
多为25,000以上规模(服务客 户有苹果、微软、索尼、美光、德仪等世界级 品牌客户）
2、受邀多所两岸名校演讲-清华大学/台湾大学/ 交通大学/复旦大学/同济大学/武汉大学/苏州 大学/中国美术学院/华东师范大学/中山大等
3、具备丰富人资与工厂改善（纪律、执行力、 6S）实战成功经验
4、历任共事的主管对Peter的评价是执行力与使 命必达最好的人资
5、目前担任苏州人社局首席赋能讲师，为苏州上 百家企业HR总监上课，达到99%以上非常满意 并获得苏州/南京多家媒体报导
6、多家上市公司企业特聘顾问
7、全国最大人才网BOSS特聘讲师
服务企业
NOKIA/华为/鸿海(富士康）总部/FIH/TPK等世界500强企业
