任职世界五百强日本东芝（中国区）集团人力资源部总监+EAP咨询师 11年 ★ 中国EAP在线首席讲师 ★ 中国首批国际EAP协会认证专业人士，中国首批EAP讲师 ★ 人力资源和劳动保障部“EAP咨询师”认证考试教材编委与授课讲师 ★ 中国科学院心理研究所“员工援助师”系列课程特聘讲师 ★ 中国科学院心理研究所“高级员工援助师” ★ 心理健康咨询师 ★ 多家机构EAP项目顾问 阅历简述： ★白桦老师73年出生于辽宁，41岁，近二十年的职场历练，积累了深厚的理论功底、丰富的实战经验，课程内容均以大量工作场所真实案例为主导。 ★ 白老师长期工作在企业管理前沿，是中国早期从企业角度关注EAP、职场心理健康的专业人士之一。 ★ 对企业人员心理及工作状况极为了解，擅于将心理学理论及心理咨询技巧运用到管理咨询及课程中，既能从领导者的高度提出问题，又可从执行者的角度找到解决问题的方法。 ★ 成功地为十数家大、中型企业导入、建立员工心理健康管理体系，并对其具体运行进行督导，效果甚好。 ★ 2010年开年以来，白老师每周至少两天深入企业，关注特殊经济形势、特殊社会形势下的员工心理健康异动，辅导企业内部辅导师团队建设、辅导企业管理者怎样与员工进行“心”互动，所涉及企业均表示受益匪浅。 专注领域： 白老师现专心致力于中国企业EAP项目的研究及落地实施工作，并坚持积极关注职场心理健康的宣导与企业文化建设发展的相辅相成！
主讲课程：
核心课程：《非人力资源经理的人力资源管理》、《职场人士心理亚健康管理》、《压力与情绪管理》、《企业员工常见心理现象及辅导技术》、《泛90员工管理》、《企业内部心理辅导师成长系列课程》、《招聘观‘心’术》、《离职解职面谈技巧》、《工作生活平衡术》、《员工阳光心态》……（白老师的所有课程均根据对企业的诊断后量身定做。因此，请企业负责人配合完成相关问卷，且需保证在正式课纲出来前与老师进行有关企业情况的电话沟通。
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