李凤敏还没有发布课程
为您推荐以下课程:
- 直播带货技巧、话术、推广全案训练营
- 直播带货
- 【课程背景】直播带货的风口红利下,学习直播经验、培养人气主播,已经成为网红IP和企业团队的抢滩之地。直播看似简单,实则已经发展得专业度、精度很高了,如此“卷”的直播时代,大家都需要精进修炼,内外兼修才行。【课程收益】1. 了解直播平台的推荐机制,做到更好的合作和配合;2. 科学、系统化地学习到直播从定位、策划到推广的各个环节内容;3. 获得老师提供的直播策划准备方案和
- 新媒体营销文案之故事营销
- 新媒体营销
- 【课程背景】营销文案是承载着打动或影响受众任务的,所以自己想表达什么不重要,受众听懂多少、接受多少、做出多少行动最重要。不管是企业家人物故事营销、新品、品牌营销或带货营销,本质上都是为了影响别人、打动别人。很多企业的营销号形同鸡肋,很费力在经营,却没什么受众·,想借助新媒体做推广和宣传,又不知如何获取流量密码,苦于不知如何创意,更不知如何做营销和推广,这门课程,将针对这些痛点,为你介绍人物故事营销
- 新媒体带货文案训练营
- 新媒体营销
- 【课程背景】流量红利减低,平台都在鼓励带货,好内容搭配好产品,引流又赚钱才是王道。不管是图文、短视频还是直播带货,文案都在其中起着至关重要的作用,是影响成交的临门一脚。怎样才能通过好的内容创意,让消费者心甘情愿买单,是门大学问。【课程收益】1. 了解不同带货文案的类型和不同的文案技巧:文章带货、微头条带货、短视频带货和直播带货;2. 学会带货文案的万能创意模板——AITDA模型
- 短视频内容营销和直播带货
- 抖音短视频
- 【课程背景】以短视频、直播为代表的新媒体营销方式,改变了人们以往对媒体传播和营销的认知,短视频和直播带货相结合的方式,不仅带动了一大批网红达人和MCN机构的红火,也让很多企业通过这种形式,让自己的品牌和产品,在新时代融媒体大趋势下,焕发了新生命,赢得了新机遇。随着这一行业的蓬勃发展,对于各大企业来说,无论是能长期创作出优质、独特的内容的创作者,还是能在直播中操控场面,且可以保证带货的主播,都是不可
- 非HR经理的人力资源管理
- 非人资经理管理
- 【课程背景】华为公司管理哲学:人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作,负有帮助下属人员成长的责任。下属人员才干的发挥与对优秀人才的推荐,是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。现代企业管理的实践证明,人力资源管理能力是优秀经理人必备的素质。带好队伍才能打胜仗。这句话说起来容易,但做起来很难,这里面涉及到选人
- 现代企业人力招聘策略及技能提升
- 招聘面试
- 【课程背景】 韦尔奇曾说过:“一个成功的管理者,一定要有识人、用人的能力,并且不断提高管人的技巧。”曾国藩说:“管人首在用人,用人首在识人。”聚焦业务、精准识人,是每一位人力资源从业者的基本功,更是各级管理者的必修课。本期课程,叶老师结合20年企业人力资源工作经验及丰富的中高级人才招聘实战经历,为大家深度分享识人、招人的优秀实践和方法体系,并能为我所用,从根本上解决企业现存的
推荐讲师
-
马成功
Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人
讲师课酬:
面议
常驻城市:北京市
学员评价:
-
贾倩
注册形象设计师,国家二级企业培训师,国家二级人力资源管理师
讲师课酬:
面议
常驻城市:深圳市
学员评价:
-
郑惠芳
人力资源专家
讲师课酬:
面议
常驻城市:上海市
学员评价:
-
晏世乐
资深培训师,职业演说家,专业咨询顾问
讲师课酬:
面议
常驻城市:深圳市
学员评价:
-
文小林
实战人才培养应用专家
讲师课酬:
面议
常驻城市:深圳市
学员评价: