• 13年人力资源实战经验
  国家二级心理咨询师
  DISC托马斯国际认证
  OH卡测评带领师认证（台湾）
  中国职业规划师CCDM／国际生涯规划师NCDA
  曾任：深圳市齐心集团 招聘规划主管
  曾任：好百年家居连锁股份有限公司 招聘经理
  曾任：顺电连锁股份有限公司 企业学院负责人
  现任：国内某物流龙头企业集团 猎聘项目经理
  深圳职业生涯协会理事、人人生涯、华润万家超市等多家企业特聘讲师
  擅长领域：招聘面试、人才培养、非人力资源的人力资源管理、人才测评、职业生涯规划等
  邹文波老师从事人力资源13年，深耕人力资源人才获取识别工作，专注于企业人才内部的高效选拔和培育深入研究，运用人才测评工具为企业人才进行储备和培育，解决人才流失问题。曾为国内某物流龙头企业集团进行集团A级孵化项目的人才储备，历时8个月短期突破性的储备20多名高层人才，后获得了企业“优秀员工-丰眼猎人”称号。
  老师曾服务于中信银行、华润万家超市、IBM深圳公司、大梅沙喜来登酒店、哈工大深圳研究生院等多家知名企业及高等院校，课程好评率高达98%以上。
  实战经验：
  →深圳市齐心集团：老师任职期间，协助人力资源总监制定年度招聘计划、起草招聘管理制度、审核编制等招聘流程，且对不同的岗位建立有针对性的招聘渠道，利用公司资源，开拓新的招聘路径，为企业招聘提速同期上浮47%，降低了近30万的招聘成本。
  →顺电连锁股份有限公司：老师为企业进行人才实施项目，测量方案的推广，梳理人才测试体系等，并连续两年人才招聘工作考核全国排名第一，并成功降低重点门店流失率3%，提高人均生产力（综合用工，兼职，实习生达到全职员工70%），为企业储备甄选和培养100名优秀主管、30名店长夯实公司后备力量。
  →好百年家居连锁股份有限公司：老师任职期间，建立并推行了“冰山模型原理”甄选人才模型；并后续开展“猎英行动”，完成高端人才引进项目，为企业引进了数十位中高层人才，为公司降低了100万的招聘成本费用。

主讲课程

• 《精准读人—企业人才致胜的核心》
  《人才测量工具应用-高效能HR的面试官必备》
  《非人力资源经理的人力资源管理》
  《高效能的绩效辅导技术教练》
  《天赋优势—激发员工工作潜能》
  《员工职业生涯规划—企业与员工形成发展合力》

客户案例

• 招聘平台：前海生涯、人人生涯、一览英才、深圳众联汇创、深圳市吉鑫通人力资源服务、深圳锐斯泰人力资源…..
  金融行业：中信银行信用卡中心、深圳钱爸爸金融公司、瑞维控股…..
  超市／连锁：华润万家超市、好百年家居、顺电连锁、齐心集团、百安居（深圳）、大梅沙喜来登酒店、北京维盛科技、深圳市龙云网科技、深圳百泰投资控股集团、明塔进出口、深圳市信嘉汽车贸易…..
  物流行业：日通公司、深圳顺泰仓物流…..
  其他行业：IBM深圳公司、深汕智研院、京基集团、深圳毅宏生物医药、新一仑生物、深圳市前海美联、深圳市超美化工科技、深圳科宇工程、深圳塑商宝、中纺标（深圳）检测、深圳市金网通、深圳市安科讯实业…..
  政企高校：深圳人才高科技中心、盐田梧桐大讲堂，宝安党校、深圳大学就业指导中心、深圳职业技术学院、深圳技师学院、哈工大……

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