朱音
  • 朱音职场效能提升专家,国家职业规划师认证
  • 擅长领域: 职业素养 情绪与压力管理 跨部门沟通 时间管理 职业规划
  • 讲师报价: 面议
  • 常驻城市:大连市
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《高效时间管理》

主讲老师:朱音
发布时间:2021-08-16 17:01:38
课程详情:

高效时间管理

课程背景:
职场环境中,多任务情况是每一个员工都会遇到的,那么面对这种复杂、又要求绩效的
情况下,你是否有以下困惑呢?
不知道该从哪一件事开始入手,顾此失彼、方寸打乱;
怎么去判断处理事情先后顺序?有什么样的标准?有人说先处理这个,有人说那个更重
要,到底该怎么办?
经常花很多时间去精心处理每件事情,但结果却并不令人满意,有什么好的技巧提升
工作效率?
有没有短时间内就能学习到、且马上就能用在实际工作中的时间管理方法?


课程收益:
1、使学员更深刻理解时间管理的根源到底是什么,并能够有效针对根源选择不同的处理
方式;
2、熟练掌握时间管理金字塔的组成、以及三个层面的管理精髓;
3、学会根据角色判断事情的处理顺序和对应措施,并进行有效分类和采取有针对性的对
策;
4、根据自己的性格倾向有针对性地选择克服拖延症的办法,并持续、有效地实施;

课程特色:
☆结果导向——采用“讲师讲解 案例分析 声像视听 小组讨论 情景模拟 现场演练”的综合
提升方案,使得学员在课堂上不断有学习的结果即刻呈现、固化;
☆注重实效——大量的现场模拟训练,强调技能的深化与落地,在练习中缩短学和会之间的
距离,产生实效。

课程时间:2天,6小时/天
授课对象:职场人士
课程特色:实用性、针对性、有效性

工具使用:
课堂——
1、《效能/效率分析表》
2、《生命之花表格》
3、《PDP性格倾向自测表》
4、《紧急-重要矩阵》
5、《效率曲线分布图》
6、《时间干扰曲线》
7、《月/周工作计划表》
课后——
8、《学以致用行动表》
9、《疑难问题反馈表》

课程大纲:
第一讲:关于时间管理的思索
一、时间管理的两大对象到底是什么?
1、两大对象的特征
2、如何针对这两个对象进行有效管理
二、为什么说时间管理一旦不得当后果无法挽回?
1、时间管理的两大特殊性分别是什么
2、两大特殊性导致的严重后果有哪些
案例分析:《同样的十年、不同的结局》
分析点:到底是什么导致了结果的天差地别?

第二讲:时间管理的利器——时间管理金字塔概述
一、时间管理金字塔的构成
1、针对管理“人”的部分
2、针对管理“事”的部分
二、简述各个构成部分的功能
1、基础层的“做什么、不做什么”
2、进阶层的“先做什么、后做什么”
3、高端层的“怎么做”
案例分析:《张晓光的一天》
分析点:面对两套方案,如果你是张晓光会怎么做?

第三讲:基础层的功能及工具介绍
一、基础层的功能
1、学会取舍的重要性
2、从哪三方面学会取舍
二、基础层使用的工具
1、效能/效率分析表
2、“生命之花”表格
三、正确看待你的兴趣
1、你认为的兴趣真的是你的兴趣吗?
2、甄别你的感官兴趣与感官刺激
3、职场不同阶段应如何看待兴趣
视频分享:《独具匠心》
工具使用:《效能/效率分析表》、《“生命之花”表格》
学员练习:画出你自己的生命之花

第四讲:进阶层的功能及工具介绍
一、进阶层的功能
1、学会排序的重要性
2、哪两方面是排序的依据
二、进阶层使用的工具介绍——紧急-重要矩阵
1、矩阵概述
2、矩阵四象限的内容
3、四象限推荐的时间管理规则和各自事项的占比
案例分享:《我的一天》
工具使用:《紧急-重要矩阵》
学员讨论和分享:你的“重要不紧急”象限都有哪些内容?
三、要事第一
1、何谓要事?
2、要事第一的具体规则有哪些?

第五讲:高端层的功能及工具介绍
一、高端层的功能
1、技巧的重要性
2、三大技巧概述
二、时间管理因人而异
1、PDP五种类型倾向介绍
2、不同类型的人在高端层不同的行为倾向
3、如何克服不同类型倾向人的拖延症?
4、不同类型倾向的人,如何让自己的时间管理更有效果?
视频分享:《Prada的女王》、《职来职往》、《非你莫属》
工具使用:《PDP性格倾向自测表》
学员讨论和分享:针对自己的个性,写出你克服拖延症的措施
三、时间管理的工具介绍
1、巧用告示贴
2、移动端的新工具
四、如何把握时间管理的节奏
1、不同的节奏带来不同的结果
2、掌握节奏的“三不”
五、万念一心——你专注了吗?
1、专注的大脑工作原理
2、如何才能专注——抓住两把钥匙
视频分享:《挑错》
工具使用:《效率曲线分布图》、《时间干扰曲线》、《月/周工作计划表》
学员讨论和分享:请列出你本周和本月的工作计划表

第六讲:课程回顾、总结与答疑

授课见证
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