对象
高层、中层；团队长；HR
目的
一、课程背景： 为什么有些管理方式在一部分人身上有效，而用在另一部分人身上适得其反？为什么做同样一件工作，有的人如鱼得水，而有的人则举步维艰？为什么我们认为有的人好沟通，而有的人则“无法沟通”？ …… 人上一百，形形色色。这所有的不同，均源自人性，源自人的性格的不同！ 如何通晓人性？任何选择合适的人在合适的岗位？如何根据团队成员性格差异，制定团队管理最优方案？如何在任何规模的团队中成为卓有成效的领导者、管理者？ 这是互联网时代及面对新生代员工，管理者们亟需需补上的一堂课! 《九型人格与领导力》作为管理者通晓人性管理工具的重要课程，能帮助企业（团队）管理者提升管理智慧，成就领导魅力，提高管理效率。 九型人格(Enneagram)，又名性格型态学，它将人类分为九种类型的性格，起源于公元9世纪中亚和波斯地区的神秘宗教——苏菲教，是一门古老的东方学问。九型人格传到美国，大受欢迎，被广为研究和传播，
内容
序:是什么成就了卓越的领导（管理）者？
1、卓越领导者最重要的特质是什么？
2、卓越领导者的人生必修课——九型人格
第一讲：九型人格概述
1、什么是九型人格?
（1）古老而现代的识人、读心术——九型人格
（2）九型人格的起源与发展
（3）九型人格与其它性格学问（工具）
（4）九型人格在全球的广泛应用
2、为何九型人格如此受欢迎？
3、九型人格基础
（1）九芒星解析
（2）九种性格与三个中心
（3）九型人格的变与不变
（4）九型人格的应用及注意事项
案例：九型人格与斯坦福大学
第二讲:九型人格各型解析——神奇的性格“北斗”
序：九型人格现场AI测试（学员同时）
1、解析3号成就型
（1）3号核心特质
（2）3号代表人物——公众人物性格分析
（3）3号测试报告解读
训练：现场3号学员性格分析
2、解析6号成就型
（1）6号核心特质
（2）6号代表人物——公众人物性格分析
（3）6号测试报告解读
训练：现场6号学员性格分析
3、解析9号成就型
（1）9号核心特质
（2）9号代表人物——公众人物性格分析
（3）9号测试报告解读
训练：现场9号学员性格分析
4、解析1号成就型
（1）1号核心特质
（2）1号代表人物——公众人物性格分析
（3）1号测试报告解读
训练：现场1号学员性格分析
5、解析2号成就型
（1）2号核心特质
（2）2号代表人物——公众人物性格分析
（3）2号测试报告解读
训练：现场2号学员性格分析
6、解析4号成就型
（1）4号核心特质
（2）4号代表人物——公众人物性格分析
（3）4号测试报告解读
训练：现场4号学员性格分析
7、解析5号成就型
（1）5号核心特质
（2）5号代表人物——公众人物性格分析
（3）5号测试报告解读
训练：现场5号学员性格分析
8、解析7号成就型
（1）7号核心特质
（2）7号代表人物——公众人物性格分析
（3）7号测试报告解读
训练：现场7号学员性格分析
9、解析8号成就型
（1）8号核心特质
（2）8号代表人物——公众人物性格分析
（3）8号测试报告解读
训练：现场3号学员性格分析
第三讲:九型人格判定：你和你的团队成员是几型？
1、判断型号前你需要知道的
（1）九型副型
（2）九型侧翼
（3）轻松和压力状态下各型的表现
（4）不要贴标签
2、怎样判断你和他人的型号？
（1）面貌
（2）表情
（3）肢体
（4）言语
3、判定九型人格的辅助信息
训练：他是几号?
第四讲:九型人格类型目标激励的能力
1、目标激励的6种能力素质
2、九种人格类型的目标激励特征
工具：九型激励表
第五讲:九型人格类型提升自制力的能力
1、提升自制力的3种能力素质
2、九个型号提升自制力的方式
3、发展九种人格类型的领导力优势
第六讲：九型人格类型提升思考与行动的能力
1、思考与行动力的9种能力模型
2、九个型号领导模式与行动特征
第七讲：成为杰出的沟通者
1、成为杰出沟通者的6种能力素质
2、九个型号沟通优势分析
3、提升九型沟通能力的人际“必杀技”
案例：这样沟通不费力
第八讲：九型打造高效团队的技巧
1、打造高效团队的N种能力素质
2、九个型号领导团队的特征
3、提升九型的管理优势
案例：刘备“班底”分析
训练：怎样“搭班子”
第九讲：九型掌控变化的技巧
1、变革公式
2、九个型号掌握变化的特征
4、提升九型人格类型掌握变化的能力与技巧
案例：任正非的“备胎”
第十讲:九型人格与领导力提升
1、如何复盘自己过去的“管理地图”？
2、如何将焦点回归于“人”，回归于自我？
3、如何运用尊重、接纳和教练的力量？
4、如何升维与超越？
工具：焦点监视表
训练：如何聚焦于人
现场答疑
