周道
西安科技大学高新学院 客座教授
中国人民大学 知本学社发起人
三茅网HR公会 荣誉导师
元认知心理干预技术认证治疗师
全国知名医美连锁机构人力总监
【从业经历】
曾任全国知名医美连锁机构人力总监，负责全国600家连锁店面体系的骨干梯队、培训标准输出、绩效薪酬、任职资格、企业文化、绩效改进等系统搭建落地。参与东易日盛、河北洁源等多家企业组织绩效变革和人力资源咨询项目的系统设计和落地指导。
【擅长领域】
从组织角度实施领导力、执行力变革，设计落地措施工具，实现绩效提升；
人力资源系统整体设计和搭建，包括绩效激励、培训、任职资格、干部管理、文化落地、职业生涯等模块的设计和实施；
团队沟通和教练探询，对业务需求进行流程和管理工具改进；
针对个人能力和潜力评价，实施教练式职业发展辅导。
【主讲课程】
《构建“知行合一”领导力系统》
《打造持续执行力》
《组织绩效系统提升》
《九型人格团队管理应用》
《教练式管理与沟通技巧》
《任职资格体系搭建》
《高效沟通技巧》
《人力资源模块逻辑实操通讲》
《新人团队的职业化打造》
三“必”、四“有”
1、工具必须适配（通用工具必须适配实际），深入必须浅出（专业必须可理解），逻辑必须通透（思考逻辑必须连接组织和个人，到达痛点）。
2、认知有系统、过程有感悟、措施有模型、解决有落地。
语言幽默生动，内容故事性强、课堂氛围活泼，引发听众思考；课程逻辑性强，条理清晰，工具模型讲解深入浅出，以用为本；深知企业落地最后的执行困难，与企业深度互动共创，通过培训呈现方案结果落地。
河南人福药业、河北和顺资本、三茅网、东易日盛、河北洁源、三全学院、河南树青学院、西安科技大学等。
