课程目标
本课程主要讲授选（高效识人）、用（授权与激励）、育（培训、培养与辅导）三个人力资源管理模块
选：
1、理解高效识人的作用与价值
2、掌握常见且典型的识人工具，在模拟的情境下学会人才识别
用：
1、 强化授权的重要作用
2、 掌握授权的方法与注意事项
3、 强化激励的作用
4、 掌握激励的概念
5、 学习激励的方法与注意事项
育：
学习辅导、多能工培养、员工整体培训技术
讲师课酬： 面议
常驻城市：北京市
学员评价：
常驻城市：深圳市
常驻城市：上海市
