着名管理培训讲师、剑桥国际培训师导师。香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，着名的人力资源讲师，2001年中国具潜力的人力资源经理。
　　曾担任股份制企业总经理六年，并历任清华大学职业经理训练中心副主任、首席培训讲师等职，是国内早进入管理培训领域、引入国际企业培训的理念和方法的实战型讲师之一。1995起先后为数百家跨国企业和内资企业提供管理课程或管理顾问。

　　主讲课程：
　　《职业经理的十项管理训练》、《高绩效的中层管理》、《管理者角色》、《培训管理者》、《如愿以偿——100%执行的领导艺术》等课程，已成为数百家知名企业管理晋阶和能力提升的必修课。
　　授课/咨询经验：
　　国内唯一在数年前就预见性地提出“关注执行力”并百万字实际研究成果的讲师。设计的《高绩效的中层管理》引入国际通行企业培训课程模式。因而被业界称为“中国培训业的里程碑之一”，设计的职业经理管理资格认证体系和C5培训法等等，在使企业培训从过去的知识性学习向改变行为、提升绩效的转变方面，获得业界和企业的高度评价。

服务客户：

　　中国联通、中国移动、厦华电子、厦新电子、波导电子、TCL集团、三峡总公司、二滩水电、奇瑞汽车、宇通客车、金龙客车、东风汽车、陕重汽、柳工集团、三一重工、北京奔驰、江铃汽车、紫金矿业、浙大中控集团、烽火科技、金凤科技、火箭股份、西电三菱，欧普照明，上海现代设计集团、东方集团、深长城、建业集团、中国人寿、太平洋财险、平安保险，武汉中商、杭州解百、三九医药、旭华制药、辽宁成大、深圳水务集团、广州新港、天山股份、南方电网、安踏（中国）、柒牌男装，乔丹集团，中国寰球化学、建滔化工、大庆油田、中石油、中国兵器集团……