无论是招聘面试候选人，还是第一次接触你的业务伙伴，如果不能快速并且有效地识别出对方的关键的性格特质甚至是动机的话，很难避免做出错误的决定。 曾钦民老师在总结了近20年的丰富识人经验，并基于多维度、多角度，且能够互相验证识别效度的基础上，精心提炼及推出了本课程，目的是帮助学员能快速掌握在短时间内快速识别和判准他人。
融合古今中外人才识别的思想和方法，并以丰富的心理学基础知识以依据，采取几乎全程的现场观摩与模拟实战训练，从面相学、行为心理学、绘画心理学与笔迹心理学等多方面、多角度来印证如何准确识别他人的方法与手段，将使学员在短短的1天内有效掌握多种精准识人方法，受益匪浅。
模拟演练：一分钟快速识人测试法
**章 面相快速识人法
1．为何说“相由心生”
1.1“相由心生”的依据
1.2西方相学理论分析
2．面相有哪些关键的分析部位？
2.1五官的指征含义是什么
2.2五官的适宜形状是什么
2.3五官的不适宜形状是什么
2.4脸型一般传递出的性格特征及所适应的职业类型
3．如何**面相来快速识别人才
3.1面相识别的准确性关键在于综合分析
3.2如何从面相识人品？
※讨论1：如何从面相识别人心善恶
※讨论2：哪种人更能奉公守法
※讨论3：谁相对更不值得信任
※讨论4：谁更不能保守秘密
3.3如何从面相识能力
※讨论1：谁是胆大之人
※讨论2：情感OR理智
※单元讨论与小结
4．综合研讨与实战演练
第二章 行为心理快速识人法
1．从站相、坐相看行为心理
1.1站相心理测试
1.2坐相心理测试
2．从饭局看出人的真性情
2.1你的食相泄露了你的性格天机
2.2看名人如何从饭局识人
3．你的眼神泄露了你的心
3.1如何**眼神交流去看人
3.2如何**瞳孔的变化去看人
3.3神经语言程序学（NLP）对眼球动作的心理分析
4．从其他部位的动作去读懂行为心理
4.1如何**眉毛动作去看人
4.2一些细微的动作比语言更能说明问题
※单元讨论与小结
第三章 “房树人测试”快速识人法
1．绘画心理的理论基础
2．房子投射的心理含义是什么
3．树木投射的心理含义是什么
4．人物投射的心理含义是什么
5．如何对房树人组合心理含义分析
※案例分析：一个真实的样本分析
※实战演练：对自己的房树人组合心理含义分析
※单元讨论与小结
第四章 笔迹分析快速识人法
1．笔迹即心迹，笔迹是一种无意识的心理投射
2．笔迹分析的关键要素有哪些
2.1笔迹特征的分析与阐述
2.2对字体结构的心理学理解
2.3对线条的心理学理解
3．如何从笔迹快速识别心理
3.1如何从笔迹看性格
3.2如何从笔迹看能力
3.3如何从笔迹看思维方式
3.4如何从笔迹看人际关系
3.5如何从笔迹看成长环境与亲子关系
※案例分析：几个真实的名人样本分析
※实战演练：对自己及其他学员的组合笔迹心理分析
※课程回顾与总结
