1、激发个人的创意及潜能 2、令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取 3、激励个人在企业向上发展，获得更大的满足感 4、使个人的个人素质得到不断提升 5、获得持续性自我学习和改进的动力
**单元：清晰目标
明确个人目标与价值,激发团队意识。
第二单元：团队组建
确定个人与团队关系，树立归属感，使一群人一起走向一个团队。
第三单元：再现昨天
个人体验感悟团队机能障碍。
第四单元：真诚沟通
建立个人与团队的互信，逐步消除人际关系隔合。
第五单元：自我剖析
认识个人弱点给团队带来的障碍，寻求自我调整的突破。
第六单元：团队EQ整合
逐渐消除个人弱点，加速团队成员情感交流。
第七单元：团队领袖
确立对团队核心的向心力，消除团队机能障碍。
第八单元：团队执行力运作
明确团队目标，分工、责任、组织团队高效运作，建立协调、反馈、评估能力。
第九单元：团队力量
完全归属感和凝聚力，展示个人与团队的完美合一，体验团队的无穷魅力。
第十单元：完美团队
个人信赖团队，建立完美人际关系网络，增强团队互动与沟通能力。
