《四步成就优秀培训师》
培训师：叶子群
不做CEO，就做培训师！
不一定要成为培训师，但一定要具备培训师的能力
课程背景
² 培训业突飞猛进，正以每年30%的速度递增。教育部《全国教育事业发展统计公报》显示，未来5-10年，中国教育培训市场规模5000亿元。而真正适合企业需求的培训师却非常匮乏，市场缺口达300万以上。职业培训师日收入在4000-10000元，部分专家级培训师日收入数万元。
² 业界有说法，不做CEO，就做培训师，职业培训师被称为金领中的金领。
² 随着互联网的高度发达，新兴行业，如微商、新零售等领域对培训师的依赖程度更加明显，没有培训，就没有新零售 ，没有培训，就没有微商。培训师在这些行业如鱼得水。
² 对企业来说，不懂培训的老板，企业越来越艰难。在企业内部，绩效提升最快、激励最有效的方法是培养内部培训师。
课程收益
² 轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力；
² 克服演讲的恐惧心理，有效提升呈现和授课的技巧；
² 能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发；
² 掌握培训的流程和规律，提高课程组织和课程演绎能力；
² 学会调动学员积极性和参与性技巧，有效应对各种局面；
² 学会有效运用各种培训工具提升课程效果的能力；
² 语言能力、演说能力得到极大的提升，公众演说，应用自如。
适合对象
² 创业者、管理者、CEO、销售（含直售人员、微商人员等）等所有对培训感兴越的人员
培训时间
² 精华班：2-3天
² 卓越班：6天（分两次上课）
课程特色
² 学练结合，理性与感性结合、理论与实践结合。
² 实用性：课程内容完全结合学员自身特点与市场需求。
² 实战性：课程以训练为主，让学员学到真本事！
² 成果性：以成果转化为目标，训练结束，即可独立授课。
课程结构
敢上台---会说话---受欢迎---成偶像
² 敢上台：培训师基本功训练
² 会说话：培训师的舞台能力训练
² 受欢迎：好课程是设计出来的
² 成偶像：培训师的能量修炼与气场塑造
课程主要内容
第一节：第一篇：敢上台-培训师的风格定位及基本功训练
1. 培训师性格测试与培训风格定位
2. 培训师的角色定位与舞台形象
3. 培训师的6大基本功训练
4. 培训师的心态与心理素质修炼
5. 课程准备与课堂设计技巧
第二篇：会说话-培训师舞台能力训练
1. 声音的魅力-语音、语速、眼神、情感、动作等基本功训练
2. 开场与结尾的艺术
3. 教学方法设计与内容呈现技巧
4. 场景设计与引导的艺术
5. 控场技巧与课堂异常处理方法
第三篇：受欢迎-课程是设计出来的
1. 需求调研，设计课程目标，直击学员的痛点与痒点
2. 实用工具设计，让学员痛并快乐着
3. 感性与理性节奏设计，让学员在冰与火中历炼与升华
4. PPT与课纲设计，让培训武器威力倍增！
5. 课程素材准备，让课堂的每一分钟都充满新鲜感与神秘感
第四篇：成偶像-培训师的能量修炼与气场塑造
1. 心理学技巧应用，让学员对培训师刮目相看
2. 培训师个人魅力修炼五步法
3. 低调与高调的转换-让学员又爱又恨
4. 收与放的艺术-成为学员的偶像
5. 情怀与胸怀-成为学员一辈子的导师
² 叶子群老师简介
² 资深管理咨询师、培训师
² 国家认证心理咨询师
² 国家认证企业培训导师
² 国家认证创业培训导师
² NLP国际高级执行导师
² 中国抖商大学5G短视直播教练
² 主讲课程
序号
课程名称
适合人群
课程特色
1
激发职场原动力
管理人员、基层员工
运用心理学技巧
2
高绩效责任管理
各层级管理人员
责任动力学
版权课程
4
责任与执行力
4
催眠式沟通智慧
各层级领导者
NLP系列课程
运用心理学技巧
5
高能量沟通（销售）
管理人员，销售人员
6
语言的魔力-回应术
管理人员、销售人员
7
教练式领导力
商务人员、管理人员、销售人员、团队负责人等
8
心智力，升级你的思维模式
领导者、销售、管理
9
TTT企业内训师培训
想提高演讲能力的人群
10
五步打造超级主播
企业老板、管理人员
