中基层管理者
1.培养员工的团队素养，建立信任感、目标感、危机感，培养计划能力、沟通能力、组织能力、协作能力。
2.培养管理者建设高绩效团队的能力，了解基本概念；诊断团队的发展阶段并采用不同的领导方法；掌握挑选团队成员的方法；学会制定有效的团队目标；理解并运用打造高绩效团队的关键技巧。
模块一 认识团队
01 认识自我
02 认识群体
03 认识团队
04 认识组织
模块二 融入团队
01 建立信任
02 解决冲突
03协作增效
04 创新发展
模块三 培养能力
01 心态调节
02 目标设定
03 人际关系
04 团队沟通
模块四 解决问题
01 团队学习
02 团队决策
03 高效会议
04 激励人心
