通过体验式教学方式，使学员获得到以下成果：完善心智模式，突破个人思维局限，创造更多可能性；认清自我，超越自我，潜能得到无限激发；增强勇气及自信，行动力得以迅速提升；创新能力提高；沟通能力提高，人际关系得到质的改善；个人领导力、影响力及情绪管理能力得到突破性提升；实现自我负责、家庭和睦、社会贡献！ 激励团队成员人尽其才，激发团队成员主动性、积极性，更快速提升生产力； 引发团队成员负责任和共赢的心态，减少抱怨，更有效提升工作与服务素质； 调适学员身心状态，更达观地面对工作与生活的挑战； 认识团队的作用
课 程 大 纲 | 授课方式 | |
九牛之人 你准备好了吗 发现自我、完善自我 什么阻碍了你的飞跃 固有思维 活在当下 | 观念导入 | |
体验式学习 AB对话——支持团队成员打开心扉，让心与心慢慢靠近。 聆听 课堂守则——让课堂更有序，更有效。 小天使——让团队建立互助与关爱。 | 互动活动 | |
信任——建立诚实、开放、承诺、冒险的态度。厘清信任与做事，建立开放信任的氛围和严谨做事、自我负责的态度。 组建团队——让让学员初步认识团队。 | 体验活动 | |
领袖风采——1、让团队成员体验领袖的付出和责任，发自内心的理解、感恩并支持领袖。 2、打造团队成员认真、严谨的工作态度。 3、激发创新意识。 4、加强应变意识和危机管理意识。 5、激发做好自己的信念。 | 体验活动 | |
选择——1、理清“被迫”与“选择”。 2、为当下的选择负责的态度。 责任者——1、理清“责任者”与“受害者”。 2、消除抱怨。 3、建立积极主动、负责任的态度。 4、建立为自己开创美好前途的信念。 | 二人对话 | |
茫茫人海——1、感受奋斗历程，坚定信念。 2、珍惜当下拥有的人、事和机遇。 | 体验活动 | |
课 程 大 纲 | 授课方式 | ||
承诺——1、理清承诺，加强对承诺的认识。 2、建立信守承诺、言必行、行必果的态度。 3、强化自我超越的态度。 | 专题演讲 | ||
人生的五个愿望——1、理清目标与障碍，提升迁善能力、调适力。 2、坚定实现目标的信念。 3、激发工作热情。 | 体验活动 | ||
催眠——放松、休息 | |||
共赢——1、发现自我、认清自我。 2、走出“一分为二”地带。 3、加强合作意识，扩大成果。 | 体验活动 | ||
感情帐户——1、情感银行。 2、不为金钱工作，为转机工作。 | 专题演讲 | ||
过电网—— 1、团队协作 2、用负责任的态度工作和生活 | 体验活动 | ||
你不是一座孤岛——1、建立良好的人际关系 2、激发关爱、感恩、支持 | 体验活动 | ||
训 练 课 程 内 容 | |||
课 程 大 纲 | 授课方式 | ||
成功=潜能—干扰——提升排除干扰的能力，提升达成目标的能力 对不起，我对你关心不够！ | 专题演讲 | ||
打造团队——在生活、工作中互相支持，创早价值大化 | 互动 | ||
阳光行动——激发潜能，体现团队合作的力量 | 体验活动 | ||
让生命精彩，让爱流动分享 | 分享 | ||
成功之路——条条大路通罗马 我的下一步：定目标！ | 体验活动 | ||
蓝丝带——嘉许 | 体验活动 | ||
毕业礼 | 体验活动 | ||
