对象
公司高层领导、总监及部门经理
目的
企业领导者将拥有更多的追随者并获得公众的高度认可，使其员工愿意与领导者荣辱相依、共同进退
内容
课程内容： 一、塑造魅力领袖的两把宝剑 1、领袖与领导的根本区别 A、什么是领袖 B、什么是领导 C、什么是魅力领袖 2、魅力领袖的三大魅力所在 3、你是一个合格的领导者吗？你离魅力领袖有多远？ A、员工心目中的领导 B、从企业的寿命看领导的功过 3、企业发展的两大--作用力 A、推力 B、拉力 二、魅力领袖六大根性特质解析 1、魅力领袖六大根性特质之一 —— 领导远见 A、领导者应具备对未来有明确的发展方向 B、方向不明确的人的表现 2、魅力领袖六大根性特质之二 —— 自信 A、影响自信的因素（一） B、影响自信的因素（二） C、自信的训练 3、魅力领袖六大根性特质之三 —— 热情 A、热情的根性分析 B、热情的技巧 4、魅力领袖六大根性特质之四 —— 果决 A、果决的根性分析 B、怎样把握机会 5、魅力领袖六大根性特质之五 —— 坚韧 A、什么是逆境商数 B、提高坚韧度的方法 6、魅力领袖六大根性特质之六 —— 宽容 A、宽容是事业之基 B、松下幸之助的“70%宽容用人原则” C、宽容的根性分析 D、测一测你的宽容度 三、塑造魅力领袖形象风范 1、魅力领袖着装四大原则 A、符合身份 B、避短扬长 C、遵守惯例 D、区别场合 2、女性魅力形象要求 A、五种类型女性的形象要求 B、魅力女性的商务装要求 C、魅力女性的社交场合要求 3、男性魅力形象要求 A、五种类型男性的形象要求 B、魅力领袖的商务休闲服装要求 C、魅力领袖的公务服装要求 D、魅力领袖三件宝 4、魅力领袖气质表现塑造 A、标准站姿——站出自信与成功感 a、保持良好姿态的技巧 b、女士标准站姿――优雅、高贵、落落大方 c、男士标准站姿――英武、强壮、温文尔雅 B、握手――这三到五秒钟体现热情、可信赖度与性格 a、标准握手的要领 b、握手的禁忌 c、握手判断性格 C、眼神――如同我们的舌头一样能表达 D、手势――大方稳健的姿态演示权威性 E、微笑――运气和财富的交换器 四、魅力领袖个人性格解析 1、魅力领袖性格诊断测试 2、老虎型魅力领袖性格解析 3、孔雀型魅力领袖性格解析 4、考拉型魅力领袖性格解析 5、猫头鹰型魅力领袖性格解析 6、变色龙型魅力领袖性格解析 五、魅力领袖的领导风格诊断 1、确定下属任务的三个阶段 2、 衡量员工发展的两把尺子 3、 诊断下属发展的四个层次 4、做一名弹性的领导者 5、测试：魅力领袖的领导风格诊断 6、两种不同的领导行为 A、指挥性行为 B、支持性行为 7、四种不同的领导风格及其特征 8、领导风格的选择 9、员工发展层次与领导风格的匹配
