提高中层管理者技能
一、讲解与示范:
建立学习心态
培训要求与承诺
团队精神简要
二、公司存亡责任在我
建立信任
厘清信念
负责任与受害者
化解消极心态训练
三、培养积极心态
成功必须改变思维和观念
成功必须具备人生目标和找到具体方法
方法总比困难多，从独立到合作；
习惯思维与创造思维；
四、双赢的定义
如何做到双赢
五、心灵探索
自我放松训练
六、 善人际关系
人际关系与沟通的重要性
人际关系的选择
七、 信心建立
过去≠未来
清除顾虑
成功的过程
八、 团队人际关系选择
付出与索取；
如何克服沟通的障碍；
九、 团队精神模拟训练
分享各团队的重要性
团队凝聚力实战模拟训练；
团队精神分享
十、团队精神共识
团队精神架构共识；
树立领导威信，真情沟通
两天培训总结,颁发毕业证书
