1、帮助学员掌握培训策划与管理的流程 2、帮助学员领悟培训策划的关键点和难点 3、帮助学员理解培训策划与成果转化的关系
1、培训能为企业带来什么价值
（1）企业需要什么的培训
（2）培训对于员工的意义
2、培训能为培训管理者带来什么
3、培训成功的衡量标准是什么
第二部分：培训策略与体系搭建
1、体系搭建的三大要素
2、领导力培养体系实例拆解
3、销售培养体系实例拆解
第三部分：培训策划与管理的流程
1、培训策划流程综述
2、用实际案例拆解策划流程
（1）培训需求分析
（2）培训项目确定
（3）培训计划制定
（4）培训项目营销
（5）内部协调技巧
（6）外部顾问选择
（7）培训组织与跟进
（8）培训成果转化
第四部分：对培训管理者的要求
1、培训管理者的心态
2、培训管理者的核心能力
