2006中国杰出人力资源管理者、国家劳动部职业鉴定中心、人力资源职业资格认证教材编委及特邀讲师、广东省人力资源协会理事、中山大学、华南理工大学EMBA特邀讲师、香港人才管理协会——香港浸会大学特邀讲师;国家劳动部人力资源管理师资格任证编委会编委及特邀讲师,广州市早担任人力资源国家资格认证编委及讲师,从事企业高层管理工作10余年,担任过各类企业的不同中高级职务,既是一名成功的职业经理人,又是一位资深的管理讲师,曾培训的企业包括松下万宝、国讯电信、锦田顾问公司、广电交通、风神汽车、省医药集团、百佳超市、李锦记、省电子邮政局、浪奇实业、智联物流、王老吉、新快报等。
授课特点:
实务丰富,迅速提高实际专业能力。
互动学习,启发感悟获取有用知识。
感染力强,充分调动学员积极思考。
把握实际, 结合自身环境开拓方法。
积极有效的反馈与指导。
每次授课后的问卷调查学员满意率在85%以上。
平衡战略:核心人才整合、经营策略
中高层干部管理技能培训
职业经理人领导艺术内训课
承载战略:创新的组织设计与人才配置
战略性人力资源管理规划
超级沟通力
富士康,中航局,名仕集团,松下万宝、国讯电信、第一军区大学、锦田顾问公司、百花香料、开阳高速、上海蒙妮坦、江门市财政局、广电交通、风神汽车、广东省医药集团、百佳超市、李锦记、广东省电子邮政局、马蒂尼服装、浪奇实业、智联物流、珠江钢铁、五羊-本田、潘高寿、王老吉、新展粘胶、市煤气公司、新快报、南方人才、赢周刊等。