对象
企业中层及员
目的
从心态去调整员工工作状态
内容
课程目标：
一个人的心态决定成败，生活就是自己的舞台。
培养员工积极的心态，明白积极的心态是成功的一半。
掌握自我心态的调节方法，学习好的心态给团队带来的力量。
学会利用好的心态进行自我激励。
员工之间相互激励，培养和保持良好的心态。
学习好的心态帮助自我提升，保持一种学习状态，
调节自己的消极心态，使之转变为积极的。
课程特点：
通过《员工心态》课程的学习正确认识一个人的心态反映的是这个人的整体状态。
积极的心态是成功的一半，可以产生超常思维，可以挖掘人身潜能，可以培养创造性，可以造就革命性，可以决定你的未来——成功、永远的成功。体验式教学让员工认知知识不如能力，能力不如品质，品质来源于心态的调整，心态就是左右人们行为的心理状态。
课程内容：
一、 学习的心态
把握三种步骤：空杯心理、归零心理、打开心门
克服两种心理：不要自以为是、不要用挑剔眼光
归零心理就是保持纯真；推销项目首先推销自己
空杯心理举例：秀才拜访和尚
走好三步曲：学、做、教
学：向专业人士学习、向专业书籍学、在工作实践中学
做：善于总结、善于分析、善于思考、善于实践
二、 成就的心态
作好五心：雄心、信心、决心、恒心、爱心
四大一小：心大、胆大、口气大、步子大、脾气小
把梳子卖给和尚的故事
歌曲：壮志在我胸 从头再来 相信自己
三、 感恩的心态
给人方便、给己方便；克服自劣心理、劣他心理
不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害
仁义巷的故事
