高级人力资源管理师
高级薪酬管理师
注册高级职业培训师
CSA认证引导师
职业经历： 拥有近二十年的企业管理积累和实践经验。曾在世界500强、上市公司、行业头部企业、百亿级民企任职人力资源高管、集团副总裁职务。涉足行业：生产制造业、房开建筑工程行业、商业综合体、商贸、零售业，其中建筑工程行业经验10年，先后在特级总承包企业任职人力行政中心总经理、集团副总裁。
咨询、培训实践：企业人资+运营管理“实战派”，近二十年的积累和实践，具备丰富的管理及实操经验，能够精准的探析企业经营管理中存在的问题，并针对性的为企业提供系统、全面的问题解决方案及深入的辅导以切实保障方案与培训内容落地，最终解决企业面临的问题。
授课风格： 在深厚的理论功底和扎实、稳健、灵活的管理实操技术的支撑下，以理论与实践相结合为抓手，充分运用教练引导技术，把“方法论与工具”通过讲授+案列分析+情境模拟+现场演练等丰富的内容设计和多元化的互动方式的有效结合，达到课程内容深入浅出，学员参与度高、满意度高的效果。
《 科学运用绩效管理——高绩效团队打造》
《企业高效运转之根本保障——流程管理 》
《企业成功之道——目标的制定与达成》
《管理之道——如何成为优秀的管理者》
《职场成功之道——高效沟通》
《新生代员工管理——95、00后员工管理》
《管理者成功之“剑”——问题分析与解决》
《企业人才孵化系统——培训体系建设》
《“人人都是HR”——非人力资源经理的人力资源管理》
《新时代下的企业用用工安全——劳资管理如何避坑》
《“招聘面试技巧与能力提升”——引导工作坊》
《“企业愿景与团队凝聚力”——引导工作坊》
《“组织战略与共识”——引导工作坊》
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