【您的收获】TTT一期《培训师基础技能训练》，目的在于使学员掌握：成人学习的FRAIP特点、培训师必备的素质、课程设计方案、教案撰写技巧、课程呈现技能及课堂管理技能，从一般培训师到标准培训师(即：具有基础的课件开发技能、课程呈现技能和课堂管理技能，掌握并能运用成人学习特点，能将所讲内容在规定时间内有效传达到学员的培训师)。
【课程大纲】
一、 培训过程中常见的困惑解析
二、 成人学习的FRAIP特点及培训师成功教学五原则
三、 培训师必备素质与靶向修炼方法
四、 课程设计与组织
1. 培训需求分析（TNA）
2. 课程设计循环
1) 破冰
2) 关联学习
3) 宏观了解
4) 描述结果
5) 输入信息
6) 课堂活动
7) 展示
8) 复习回顾
3. PPT的制作与运用
4. 教案的编写
五、 课程呈现技能1. 课程呈现过程中常见的问题解析2. 应对紧张三技巧3. 基础呈现五技能1) 面部表情2) 眼神运用3) 身體手勢4) 移位原则5) 聲音語調与发声训练
六、 课堂管理技能
1. 组织分担管理责任的技巧与运用
2. 巧妙应对疑难问题
3. 13种困境的处理
4. 课程活动的组织技巧
七、 内容回顾与综合运用
ＴＴＴ课程系统：
