【您的收获】TTT二期《培训风格的塑造与培训师魅力的展示》，目的在于：使学员结合TTT一期内容及个人沟通特点，并通过对多位优秀讲师培训风格的分析，塑造自己独特的培训风格，展示讲台魅力，给受训对象留下深刻而美好的印象，真正提升培训效率，从标准培训师到有自己独特培训风格和讲台魅力的优秀培训师。
【课程大纲】
一、 关于培训风格的困惑解析
二、 培训师的级别——标准与优秀
三、 培训风格的塑造
1. 培训风格的概念与四大特征
2. 培训风格赏析
1) 培训风格的阴阳性与谨洒性
2) 四种培训风格赏析与特征分析
3. 培训风格曲线
1) 现实中四种风格的组合体现
2) 培训风格曲线的确定
3) 判定自己目前的培训风格曲线
4. 基于性格的培训风格塑造
1) 四种性格特征分析
2) 性格曲线（“心弦”）的确定
3) 根据性格曲线确定目标培训风格曲线
5. 培训风格的形成 ——培训风格塑造的四个阶段与靶向修炼的方法
四、 基于风格的魅力展示
1. 影响力三要素
1) 视觉因素 静态部分——着装与仪容（基础与特色） 动态部分——手势与动作（基本原则、与风格对接的动态呈现）
2) 与风格对接的听觉呈现
3) 与风格对接的内容呈现
2. 卓越呈现五技巧
1) 不同的风格 不同的激情
2) 体态语言
3) 抑扬顿挫
4) 结构化表达三原则 “三五七”法则 “关键词”原则 “递进式”原则
5) 逻辑清晰
3. 学员关系处理四原则
五、 优秀的标准与培训师的魂
附：ＴＴＴ课程系统
